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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-10-31
你好，病假工资：通过病假工资基数和病假工资系数相乘积后得出的病假工资，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%;此外，职工病假待遇如果高于本市上年度月平均工资的，用人单λ可以按照本市上年度月平均工资计发。本回答被提问者采纳
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