一般有以下几种可能：
你的面试官可能觉得你不太符合要求，做不长久，但是目前又没有更合适的；
你的期望薪资太高，超出了他们这个职位的上限；
骑驴找马，暂时没有更合适的，准备在这一周内可以找到更廉价的更适合的就替换掉你；
部门这1周内可能会比较忙，你入职之后没有人培训你；
有些大公司可能急着要去参加展会，没时间敲定这件事。
面试技巧：
第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周；
面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略；
少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了；
准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信；
不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣；
着装要得体；
要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语；
不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪；
让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用；
在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴
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