这样确实是很尴尬。。昔日的好朋友现在就是对手了。避免与对手正面冲突的优点: 1、以委婉的又不卑不亢的态度方式化解与对手的正面冲突,显示了你有极强的处理突发事件的应变能力。 2、做到不但面对对手带挑衅色彩的言行保持冷静,也检讨自己的所作所为是否给对手直来了挑起争端的机会,否则事发后你将处于被动地位,小心行事与适度的沉默会为你省去许多麻烦和尴尬。 发生正面冲突的缺点: 1、以针尖对麦芒之势对待竞争对手,也许会出一时之气,但你们的争执在同事眼里常常会变成一场闹剧或背后议论的话题,而这时你们的形象都不会被描述得很完美。 2、发生正面冲突会使自己失去冷静和理智,从而暴露自己的缺点和弱点,很多事便表明人们常常会后悔自己的盛怒之下的所作所为。 3、别以为与竞争对手的争辩是在显示你的伶牙俐齿,尤其是为了个人利益而大动肝火,会让人觉得你原来竟是如此重视自己的得失。 面对对手或光明或阴险的种种行径,你不妨耐心等待。当你们急着表现自己的时候,也常常会暴露自己的弱点。这时,你再调整竞争策略,既稳操胜券,又光明磊落,何乐不为? 拥有一颗宽容的心 人事部经理在离职前,曾向公司推荐赵萌代替自己,但最终坐在这个位子上的人,却是海丽。有人为赵萌感到不平,毕竟海丽无论从资历还是学历或水平上都比不上她,但赵萌笑着说其实海丽有许多优点,活泼好学、聪明伶俐。来源:
http://www.kaipingrencai.com 开平人才 海丽深知自己为了得到这个职位使用了不高明的手段,所以心里也觉得愧对赵萌。但大度的赵萌却不去追究这件事,在同海丽的交往中仍保持着友善的态度,令她既意外又感动。第二年的薪资评比,赵萌得到了最高的加薪幅度,身为人事部经理的海丽在其中当然起了举足轻重的作用,不久赵萌也被委派做了公关部的经理。 “成者王侯败者寇”并不适用于竞争激烈的办公室,因为不论胜败如何,大家今后还是要在一起工作。让自己拥有一颗宽容的心,让心绪变得平和,使自己能理解别人,这样无论成败你都是英雄。