有些同事效率低经常需要加班，为什么老板就是喜欢这种员工？

如题所述

因为在某些老板看来，加班代表这位员工为公司付出的比较多，看起来好像用同样的价格，获得了员工更多的输出，也证明这名员工比较老实，靠谱，所以招人喜欢。

一般情况下一个公司的业务量不会常年都处于饱和状态，假如有这么多的业务需要员工加班，那么匹配足够的人手，也是公司规模走向壮大的一条必经之路，所以说在业务量正常的情况下，出现因为业务量大而造成的员工加班，在公司经营的层面上来说是好事，至少证明了公司正在创造价值。

有些人工作努力积极，为了让工作尽善尽美，为了能够尽可能完美地完成工作，主动加班，这是工作态度积极认真的表现。有些工作因为时间紧迫，工作量又大，必须加班才能完成，晚上夜深人静，没有了白天办公室嘈杂的环境，也不用应付其他杂事，反而更能让自己专心，从而提高工作效率，这样的员工老板最喜欢。

有些事业心非常强的职场狂人他随时都能进入工作状态，而且效率也很高，但大部分人还是不能做到，有些人加班是因为本身工作能力，需要付出别人多的时间去完成工作。这也不能代表一定就效率低，如果他心态比较好，能够正视自己的问题，不抱怨，踏实的工作，愿意比别人多付出时间来学习，很快也能够提高自己的能力，这样求上进的员工，别说老板，就连同事都喜欢。