有些同事效率低经常需要加班,为什么老板就是喜欢这种员工?
因为在某些老板看来，加班代表这位员工为公司付出的比较多，看起来好像用同样的价格，获得了员工更多的输出，也证明这名员工比较老实，靠谱，所以招人喜欢。一般情况下一个公司的业务量不会常年都处于饱和状态，假如有这么多的业务需要员工加班，那么匹配足够的人手，也是公司规模走向壮大的一条必经之路，所以...
有些公司领导喜欢效率低、爱加班的员工,这是为何?
2.效率低，爱加班，公司的经营成本会增加不少，同样的工作，小明两个小时完成得又快又好，小米八个小时都很难交出满意的产品。那么相比之下，小米的工作时间更长，损耗的资源更多，公司的经营成本自然要提高了。一个牛叉的公司，员工肯定都是高效率的，而且领导不会以单纯的加不加班，和工作时间来衡量...
领导到底是喜欢加班少工作效率高,还是喜欢效率低经常加班的员工?
领导肯定喜欢加班少工作效率高的，因为这样可以提高公司的。工作效率。创造更多收益。所以领导会更喜欢这样的人。
领导为什么喜欢效率低,爱加班的员工?
一、爱加班的员工给人一种敬业奉献的态度。这种表面上敬业，乐于奉献精神的员工，是领导们最喜欢的类型，哪个领导都希望员工把自己的白天黑夜都贡献给单位。很多时候，领导和员工的接触并不是很多，效率的高低是一个很隐性的问题，如果不通过绩效考核，单凭表面的判断，无法判断出一名员工的效率高低，但是...
领导到底是喜欢加班少工作效率高,还是喜欢效率低经常加班的员工?
一、明事理老板一个明事理的老板，一眼就可以看出你的办事能力，能否高效率的完成工作是检验一个员工是否称职的标准，并且如果能够在工作时间内完成规定的工作，员工可以少加班，老板可以少出加班费，这是对双方都皆大欢喜的。相信明智的老板就会喜欢加班少工作效率高的员工。二、领导能力比较差的老板而...
为什么领导喜欢效率低、爱加班的员工,却不喜欢效率高、准时下班的员工...
首先，不可否认的是自己的工作效率确实比那些爱加班的员工快。但是为什么领导更喜欢呢？因为领导有时候看的只是表面。领导可能会看见只有那位工作效率低的员工自愿留下加班工作，而你却下班的时间就离开工作岗位回家。领导自然喜欢这种愿意留在公司而且勤奋的员工。其次，并不是讨好老板才能升职加薪，但是得罪...
领导究竟是喜欢加班少工作效率高,还是喜欢效率低经常加班的员工?
这与生产力无关。这是关于对工作和公司的承诺。有些领导喜欢在员工面前表演，所以有时候无法理解背后的情况。这是因为行政、事业单位的领导，只负责分配任务，不担负员工加班的报酬。换句话说，就是员工加班，无需支付报酬。所以，领导都喜欢爱加班的员工。如果你工作努力，大多数老板都会看到，所以你不...
上司喜欢工作效率低爱加班的员工,而不喜欢效率高准时下班的员工,为什么...
如果领导看重的是结果，他就喜欢加班少工作效率高的员工。如果领导看重的是过程，那他喜欢的应该是努力工作的员工。至于工作效率高不高，如果领导不是内行，很多时候是看不出来的。作为资本家的本性，都喜欢压榨员工的剩余价值。因此，无论你的工作效率如何，领导肯定不希望你闲着。因此，会干活的人，干在...
领导到底是喜欢加班少工作效率高的人,还是喜欢效率低经常加班的人?
善于相互配合团队工作中尽管在企业里边，小黄的效率低下了一些，可是他每天都很认真的工作，就算要加班赶工作中，我也没有怨言。假如此项工作就是自己一个人无法执行的，就会选择和公司同事连接，以确保工作进展。团队合作更能充分发挥更多的效率，并且工作中又不是一个人的事儿。繁忙的姿势更能让领导...
有些公司领导喜欢效率低、爱加班的员工,这样的领导是如何想的?
只需加班加点的职工可以让领导干部见到，领导干部就可立刻、立刻、形象化地认知到这类“敬业精神”。而大多数领导干部全是喜爱职工“加班工作”的。在他的眼里，爱加班加点便是“甘于奉献”，爱加班加点便是对工作负责，爱加班加点便是一种“忠实”。有一些领导干部乃至想去爱给加班加点的职工买小点心、...
