1、请你自我介绍一下
思路: 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。要切中要害,不谈无关、无用的内容。条理要清晰,层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。
2、谈谈你的缺点
思路: 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
3、你为什么选择我们公司
思路: 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
扩展资料
招聘会求职注意事项:
1、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。
2、保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。进入人才市场不宜太晚。及时进入,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况。
3、参会时不要带过多的证件原件。因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。
知道HR做什么问题不重要,重要的是你要知道他问这个问题背后的目的是什么,想要通过这个问题了解到哪些信息,这样你的准备才能有的放矢,看下下面的能不能帮助你吧。
您是怎么过来的?来这边上班还方便吗?
你不是本地人吗?老家在哪里啊?为什么会来到这个城市上班?
现在是自己租房子住还是跟家人一起住?
了解工作经历
请您说说上家公司的工作内容都有什么?
针对工作内容提到的每一项再细问细节。
之前公司的规模如何?
之前公司是做什么的,您所处的岗位主要是为公司提供什么服务的?
您的汇报对象是谁?
您部门的组织架构、分工是如何?
您在某项工作中,遇到什么难处理的事情?
您过去工作中,比较有成就感的事情是什么?
您在选择工作中更看重的是什么?
您上份工作中,有什么遗憾的地方?
对岗位及公司的了解程度
您之前有了解过我们公司吗?
知道我们公司的做什么业务的吗?
针对工作岗位,会问一些行情消息,比如如果做营销、产品的,你知道我们的竞争对手是谁吗?产品的差异性有什么?
稳定性探索
您为何要离职上家公司呢?
假如几家公司录取你,您会从哪些方面考虑即将入职的公司?
您在找工作过程中,最不喜欢的公司哪些特点,或者最不期望去到怎样的公司?
您在选择工作中更看重的是什么?
学习能力
下班后,您是如何充实自己,提高自己这方面的专业知识的?
都有看过那些专业书籍?
知道那些行业论坛,行业牛人?
除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域?
您未来3-5年的职业规划?
如果您来到我们公司,这方面工作您是没接触过的,您如何着手准备?
假如您过去的能力、经验,在我们这里很多都用不上,怎么办?
假如您过去的能力、经验,在我们又是重复性的,您如何看待?
您期望提升自己哪方面的技能或者知识?
您希望公司提供哪些培训?
如果让您重新选择一次,您对自己的专业会有所改变吗?
兴趣爱好
您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较擅长的?
您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门?
您比较喜欢的运动是什么?
为人处世,沟通
假设你发现你的一位同事做了不道德的事情,你会采取什么样的方法来使这位同事改正他的不道德行为?
你的领导总是在最后一刻才给你布置工作任务。你会采取什么办法来改变领导的这种工作方法?
您期望您的领导是什么性格的,提供您哪方面的帮助?
如果因为工作关系,您需要和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作,你会如何处理呢?
问题很多,加粗的问题应该都是比较常见的,面试官也会根据你的面试描述,即兴提问,最重要的还是要想好自己到底适不适合做这份工作,有哪方面的工作经验跟工作能力可以胜任这份工作,我与别的候选人突出的特性是什么,我能为公司提供怎样的价值。
还有哦,你知道,3月16日桂聘即将在桂林市中心广场举办大型招聘会,你可以过去实地体验下,祝早日找到合适自己的工作。