我是一名即将毕业的大学生,将要参加招聘会,请问各位在面试时该问那些问题?谢谢了!

将要参加招聘会,请问各位在面试时该问那些问题?谢谢了!

各地每年都要举办多次大型人才招聘会,每个求职者都有拿着简历,挤在人群里,奔波在各个场子中,口干舌燥地面对数百家单位,投了很多简历,精疲力尽而收效各异的经历。
通过参加过多次大型招聘会,总结出以下几点经验:
1、会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位。不要眼高手低,也不能自卑。事先打好简历,把自己的工作经历及求职意向清晰表述,在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。
2、参会时最好不要带上过多的证书原件。带上复印件,因为参会人非常多,用人单位没有时间当时验证,而主要是初次面试和看其简历。同时免去在大会中人多手杂保管不当丢失证件,造成很大的损失。
3、充分利用招聘会的会刊。在招聘会入口处领取免费的会刊,上面刊登了参会所有单位及用人情况和条件。应聘者应仔细地查看会刊,把自己的专业和感兴趣的公司划下来,然后直接去其所在场馆,这样能够节省大量时间体力,提高应聘的效率。
4、争取良好的第一印象。参加招聘时应着装得体,最好着正装,保持良好的个人形象。说话时不卑不亢,表示出对招聘代表的尊重。简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣,非常希望能够加入其公司,做出一份自己的贡献。不要太着重提到薪金,因为这只是初次面试,如果用人单位满意,还会与你联系的。
5、参会时不要被应聘单位列出的条件吓倒,首先要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取,不怕失败。表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作,在试用期间,发愤努力,创造出业绩来的信心。
6、会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系,不能被动等待。如果你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。因为用人单位会收到很多简历,可能将你忽略。应及时电话联系询问什么时间再次面试。一方面表示你对公司的尊重,二是表达出你迫切加入其公司的愿望,给用人单位又一次深刻的认识。

这些参加大型招聘会的经验,希望对初次求职经验不足的应聘者有所帮助。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2007-03-11
我明天去招毕业生,主要是自信了。呵呵。

去招聘会的时候用人单位都会问一些什么问题?
思路: 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。3、你为什么选择我们公司 思路: 面试官试图从中了解你求...

校园招聘会上学生应该问招聘人员哪些问题?
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采访即将毕业的大学生,该提什么问题?
不过去问问比较稳妥,就是谈谈你在招聘会上的遭遇,你对职业的看法,你对现在社会就业的想法,你对结婚好还是找工作好怎么看的,等等,比较吸引人的话题,这种比较好。

招聘会上一般提什么问题
1、我们为什么要聘用你?2、为什么你想到这里来工作?3、这个职位最吸引你的是什么?4、你是否愿意去公司派你去的某个地方?5、你将在这家公司呆多久?6、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我你事业的目标。7、你最大的成就是?8、你最低的薪金要求是多少?9、为什么你...

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大学生面试问题回答的技巧
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处在一个陌生场合时,时常需要用到自我介绍,自我介绍可以给陌生人留下一个好的印象。那么自我介绍要注意有什么内容呢?以下是我整理的应届毕业生面试自我介绍,欢迎大家分享。 应届毕业生面试自我介绍1 尊敬的各位领导: 您们好! 本人富有爱心和耐心、做事细心、具有较强的沟通能力,具备高度的责任心,这是护理工作所必需...

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