周六上班非但没算是加班，反而不准请假，请假休息就要扣双倍工资,这种规定是否违反劳动法？

公司规定周六为固定加班日，但是从来没把周六算成是加班的，工资都还是按平时工作日一样算的。加班不给加班费就算了吧，现在居然还规定说周六不准请假，请假就要扣双倍工资。不知道这个规定是否违反了劳动法。想请假个对劳动法比较熟悉的，最好能给出确切证据证明公司这样做是违法的证据。