周末在家里值班，这种情况，公司应该给加班费吗
我想咨询下，公司让我们周末在家里值班，这种情况，公司应该给加班费吗？如果公司没有加班费，我可以选择不值班吗？这样我有没有违反公司规定
我需要和领导说明 （我周末值班没有加班费，我不值班）吗？
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-08-05
只要是公司按排的工作，你在哪做都要支付加班费。你也有选择的自由，单位如因你拒绝加班开除你属违法解除劳动关系，要承担法律责任。本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-08-05
可以要求给值班费用。
不是在家做自已本职的工作内容，也不能算是加班了。追问
不是在家做自已本职的工作内容，也不能算是加班了。追问
肯定是做工作的内容，要不怎么叫值班了
追答1、值班与加班不是同一个概念。
2、工作的内容也分本职的与非本职的工作内容。
3、值班不在劳动法的范畴内，你看下劳动法中有提到值班的说法吗？比如过年，很多公司生产部的人员在家也值班，手机24小时要开着，一旦有事可以找到并处理，而且不可以离开本市或很远的地方。这一类的是值班。这样的值班可能不是做自已的本职工作，如放假公司没有水电了，值班人员（生产部的人员值班哦）也要去联系相关人员去处理，打电话给供电所之类的。当然，值班也可以要求给值班费用的。
4、加班，一般是指做自已的本职工作，比如是采购人员，上班时间做不完，下班了，在家也要去联系供应商，订购材料，下订单等等之类的。这样的情况，就是加班，要一定要计加班费。
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