《个人所得税法》第四条中例举了个人所得税的免纳项目，其中就有福利费、抚恤金、救济金。但对福利费的免税范围在《实施条例》第十四条明确：是指根据国家有关规定，从企业...提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费.
《个人所得税法实施条例》 第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
根据上述税法条文规定：企业提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费和按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除，再计算应缴个人所得税。
《个人所得税法实施条例》 第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
根据上述税法条文规定：企业提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费和按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除，再计算应缴个人所得税。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2013-05-28
个人所得税计税基础包括工资及福利费，不包括按规定缴纳的五险一金（商业保险除外）。
第2个回答 2013-05-28
一般工资和福利要交个人所得税的，如果公司为个人承担的部分（五险一金）也要计入基数计缴个税的。
建议这种行为公司如果愿意承担的话，还是做一个代扣代缴的过程，这样企业所得税还可以扣除，否则不但要交个税，企业所得税不可以税前扣除。
希望能帮助到你！
建议这种行为公司如果愿意承担的话，还是做一个代扣代缴的过程，这样企业所得税还可以扣除，否则不但要交个税，企业所得税不可以税前扣除。
希望能帮助到你！
第3个回答 2013-05-28
先扣完五险一金 然后再算个税
第4个回答 2013-05-28
你好！个人承担的五险一金可以在扣除后，再计算应交个人所得税。
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