没签劳动合同，申请劳动仲裁，有证据真的能胜诉吗？能得到赔偿吗？什么证据最有力？

没签合同，只要能证明与用人单位存在劳动关系的话，并不影响申请仲裁，及要求相应的赔偿的。

没签劳动合同，可以要求双倍工资的经济补偿，也就是说之前发给你多少工资，你可以再要求补发相同的工资；证据的话，劳动关系，单位给你发工资的证据最有力，如果没有此证据，需要其他辅助证据来证明，难度是比较大的，此类问题建议你委托当地专业律师处理！

能够证明劳动关系即可

建议委托律师帮助办理

能！关键是证据。