营销经理(劳务派遣制)
岗位职责:负责营销小企业银行业务产品,拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。
任职条件:年龄30周岁(含)以下,普通全日制大专及以上学历(最高学历为大专的,毕业院校须为公办性质);应届毕业生须在7月10日前获得学历学位证书;具有较强的市场拓展能力和风险防范意识。
营销经理用工性质为劳务派遣制,拟录用人员与人才派遣有限公司签订劳动合同后,由该公司派遣至本行工作。
负责银行客户关系的建立和维护;
2. 负责完成相应银行产品和服务的销售指标;
3. 负责售前和售后的协调工作;
4. 负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系。
银行的业务,一方面,它以吸收存款的方式,把社会上闲置的货币资金和小额货币节余集中起来,然后以贷款的形式借给需要补充货币的人去使用。
银行业金融机构愈来愈重视对行业发展环境与市场需求的跟踪研究,特别是对银行业务发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。正因为如此,一大批国内优秀的银行机构迅速崛起。