第1个回答 2014-08-28
就是同样的工种和同样的薪酬
第2个回答 2014-08-28
有一种员工叫派遣，有一种歧视叫临时追问
到底是好还是不好嘞？
追答肯定好撒，公平。但实现不了，体制问题
追问我们公司要实现了
但是我不懂那个意思
追答《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。全国的国企要像淮安机场看齐，把劳务派遣工转正，实现同工同酬，给劳务派遣工及时转正是敬畏法律的表现，身份差异不除，同工同酬永远只是梦想，劳务派遣工无限扩大不利于扩大党的执政基础。
追问查过了看不懂，
追答问题在于只是相同级别工资待遇，无意义
追问好吧
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