跟同事因为工作上的一些小事情闹矛盾了,现在谁都不跟谁说话,怎么解决?

虽然谁都不跟谁聊天说话了,但是彼此心里好像都有那么一个坎儿
我想好好的维持下去,不想这么僵持著了,可是不知道该怎么办才好?

时间越长越麻烦,时间长了,就算两人说话了,但心中的障碍无法磨灭。
因此,建议立刻采取行动,主动道歉,此时对方也会对你道歉的,这事情不宜僵持。
这事情我也遇到过,曾经有一个拖延时间过长,之后几年虽然也在说话,但心里的坎一直都在,而且关系大不如以前,其实两人心里都想和好,但那障碍有了,做起事情来总有顾虑,不在想以前那样自然了。 另外一个,我及时道歉,对方态度也非常好,大家都不想因为一点小事而闹矛盾,立刻化解了之间的矛盾,之后交往中更胜从前。
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第1个回答  2008-09-01
看谁的责任了,如果与他有合作的话,那找个机会你首先说话谈工作不就行了。反正不说话不可能合作,过去就过去了。本回答被网友采纳
第2个回答  2008-09-01
约出来一起吃个饭吧,真心要和解不可能没机会的,伸手不打笑脸人
就看你的诚心不诚心了,什么问题都是可以解决的,别吧小问题演化成大问题才来解决。
第3个回答  2008-09-01
找一个合适恰当的机会,特别是工作或公司晚会上大大方方的邀请跟你闹矛盾的同事一起做事,谈话,他(她)会感动的。

如何处理和同事间的矛盾???
如果你觉得直接找对方沟通会比较尴尬,不妨选择一个比较自由点的空间说,比如约对方在下班之后出去吃顿饭,在饭桌上是比较好解决问题的。如果问题是你引起的,也并不想将两个人的关系搞僵的话,不妨主动地送些小礼物,一般时候同事也会反省的,正好借这个机会给双方一个台阶下。在职场中,每个人的工作...

和同事闹了矛盾怎么解决
1、如果是因为工作程序上的矛盾,两个人应该召集其他的同时进行一个会议,通过会议大家的共同梳理来解决矛盾,如果是个人矛盾的话,可以不用理会。2、因为在公司中上班,两个人都只是同事关系而已,并不会因为和对方感情出现了裂缝导致自己的生活受到影响,在同事关系当中,只要不是影响自己赚钱,其他都是...

和同事闹矛盾了怎么办
1、缓解同事矛盾要主动开口打破闷局 很多人都有这样的经验,就是当与意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼,实际上双方内心都在期待对方先开口。所以作为公司一分子,遇到有隔阂的时候,更应及时主动问好,热情打招呼,以消除冲突所造成的阴影,给其他人留下一个不计前嫌,大方处事的印象。职...

和同事闹矛盾怎么处理呢
1、可以假装什么事情都没发生,第二天继续跟同事说话、做好工作上的沟通和安排,如果同事理你,你证明你们吵得不严重,慢慢就会淡忘了。2、如果不好意思的话,还可以在下班后,让另一位比较好的同事约闹矛盾的同事出来喝奶茶或者吃饭,在饭桌上双方进行交流,将误会解除。3、可以不理,同事之前间其实...

和同事闹矛盾了怎么解决
如果你觉得直接找对方沟通会比较尴尬,不妨选择一个比较自由点的空间说,比如约对方在下班之后出去吃顿饭,在饭桌上是比较好解决问题的。如果问题是你引起的,也并不想将两个人的关系搞僵的话,不妨主动地送些小礼物,一般时候同事也会反省的,正好借这个机会给双方一个台阶下。和同事闹矛盾了怎么解决2...

跟同事因为工作上的一些小事情闹矛盾了,现在谁都不跟谁说话,怎么解决...
之后几年虽然也在说话,但心里的坎一直都在,而且关系大不如以前,其实两人心里都想和好,但那障碍有了,做起事情来总有顾虑,不在想以前那样自然了。 另外一个,我及时道歉,对方态度也非常好,大家都不想因为一点小事而闹矛盾,立刻化解了之间的矛盾,之后交往中更胜从前。

和同事闹矛盾了怎么办?
第一条策略:学会忘记 同事之间发生矛盾冲突,大多都是因为一些具体的事情,即便事情顺利解决了,这种矛盾冲突也往往会在人们的脑海里延续一段时间,并可能因对事情的不满牵连到对人的不满,又进而影响其他的事。其实,这种矛盾扩大化是毫无道理的,对双方都不利。所以,不要因为过去的事情而耿耿于怀、...

跟同事闹矛盾如何解决
1. 首先,采取主动是解决矛盾的关键。在公司中,当同事间出现分歧时,常常会陷入互相忽视的僵局,每个人都期待对方先迈出和解的一步。然而,为了维护良好的工作氛围,我们应成为那个主动的人,不论是问候还是道歉,都能帮助我们消除误会,为双方提供下台的机会。避免因固执于面子而让矛盾加剧,毕竟长期的...

当与同事产生矛盾的时候,我们该如何处理矛盾?
1、主动跟同事道歉。在公司里,跟同事发生矛盾是一件非常正常的事情,即使是自己朝夕相处的夫妻,也会经常发生矛盾,所以我们应该摆正心态,发生矛盾不要害怕,首先自己可以主动的跟同事道歉,两个人毕竟要在一个公司做事情,谁也不想把矛盾激化,因此主动道歉,一般都能够得到原谅,可以请同事吃一顿饭之...

办公室跟同事闹矛盾。不说话,影响自己要辞工,怎么办?
在办公室中与同事发生矛盾是很常见的事情。如果你选择不说话,这可能会影响到你的工作,并可能导致你失去工作。如果你感到困惑或不知道该怎么做,可以考虑以下建议:- 尝试与同事坐下来谈谈,试图解决问题。这可能需要一些勇气和开放性,但是它通常是解决矛盾的最佳方法。- 如果你不觉得自己能够与同事谈话...

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