我在公司上班13年,公司未交失业险,现我已主动离职,公司赔偿失业金吗?整么维权

主动离职单位没有购买失业险可以领取失业金吗
员工主动离职但是在单位没有购买失业保险的情况下是不能领取失业金的，法律上规定的领取失业金的条件，第一，就必须是参加失业保险已经满一年，另外还有一个非常重要的要求就是，员工是在迫不得已的情况下才失业的，主动离职是不可以领失业金的。一、主动离职单位没有购买失业险可以领取失业金吗?主动离职...

公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保，还可以...

单位给我没交失业保险金,现在辞退了我,失业保险金该怎么赔偿
不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。符合领取失业保险金条件的，劳动者可以依法办理失业保险金领取登记手续，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

在一个公司干了十三年,请问辞职有什么补偿?
这个要根据你签订的劳动合同的。也就是说如果你干了13年那么你辞职后。这应该是有一定的补偿，但补偿是根据你们签订的劳动合同来决定的。都是有严格规定的。

公司没有交失业保险需要赔偿失业损失吗
法律分析：用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《浙江省失业保险条例》 第二十一条 审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业；农民合同制职工以用人单位未为其办理失业保险为由，要求用人单位赔偿损失...

在一个厂里干了十几年了,现在不干了,可以得到赔偿吗?交了五险一金
如果是员工主动辞职，应该没有补偿费这样的说法的。如果是无故辞退，就按员工与企业签订的劳动合同书执行，如果没有合同，可以根据实际情况与企业协商。至于五险一金是企业为员工交纳的，待员工找到新的工作单位之后再继续交纳就可以了。法律分析如果是用人单位和你解除劳动合同关系的，用人单位要按照每一年...

我在工厂干了13年,公司只交了三金,没交五险一金,我自己解除劳动合同...
如果是你自己离职，应该是没有什么补助的，如果单位给你缴纳有失业金，你可以走单位开除你的方式，领取失业金，你十年，应该可以领取快两年失业金吧，不过这样，可能对你以后就业有影响，此外你的三斤一定弄好，如果没有单位，就办理暂停手续，因为缴纳够15年可以到退休领取基本养老金的 ...

如果我主动辞职的话,公司会赔偿失业保险金吗?
主动辞职的话，公司不会赔偿失业保险金，失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，...

我在公司工作了13年,签的是无固定期限合同,请问自己辞职可以领取失业金...
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金...

单位不缴失业险,是否有义务补偿职工损失?
若是由于用人单位的过错，没有缴纳相关的失业保险费，而导致农民合同制工人失业后不可以领取到一次性生活补助的，应当由用人单位承担赔偿责任。所以，在这种情况下，游某可以要求用人单位支付失业金。王东军律师，四川联衡律师事务所高级合伙人，从事律师行业23年，担任多家企业法律顾问，擅长民事纠纷，刑事...