请问一下大家觉得找工作是卖衣服轻松点还是卖鞋子轻松点呢？这里的轻松呢就是指嘴巴一般 不是特会销售的

请问一下大家觉得找工作是卖衣服轻松点还是卖鞋子轻松点呢?这里的轻...
卖鞋子相对来说推销技巧要少些。而衣裳要根据体型，肤色等来促销。至于说轻不轻松，帮人打工都不轻松

内向话少。想出去找工作。。。卖服装可以吗
这位朋友你好。 内向话少，想出去找工作，卖服装可以的。卖服装分很多种类型的卖。比如你遇到的是注重材质的，你把服装材质掌握了，然后介绍材质就好了。不必说太多，毕竟人家只是想听了解和知道的。举例来说：一个全身穿着麻的人进来了，对于材质应该比较看重。然后他随手摸了一件衣服，问这个是什么材...

求职过程中你遇到过哪些糟糕经历?
不得不说，求职真的是人生的一大难关啊~顺利的话你会在这一阶段见到这辈子都没见到过的大奇葩，火速增长阅历值；也会在赶场面试中磨炼自己的脸皮、锻炼自己的肺活量，为入职后的修仙之旅打下坚实的基础。这就来含泪分享一下，那些年，我的奇葩求职经历。因为我上大学的时候有好几年的兼职老师工作经历...

年龄大了,失业了几年了,找不到工作,一直在家里呆着,怎么办啊?
1.如果家里条件很好,那就去找个轻松点的生活,兼顾好家庭 人不可能只有工作,家庭也很重要,如果你条件不错,那就去找个轻松点的, 别在家天天待着就行,会把人憋坏了。 轻松点也无所谓工作高低了,主要是还能忙一忙,家里面也能照顾下。 2.如果家里条件不好,那就明天就去找工作 如果家里开支大,等着你赚钱...

职场上最讨厌的人是什么人?
第一种是爱告状的小人，这种人老是去找同事的毛病，然后向领导打小报告，借此来拉近自己与领导的关系，这种人往往自己没有强的业务能力，不得不依靠这种手段来混日子。第二种指使别人干活的人，明明是自己的工作，却要把它分给同事或者新人来做，做不好还挑三拣四，有功劳全是他的。这种人是典型的...

学历不够的人找工作是个什么体验?
学历很低的人，找工作就要考虑很多原因，因为企业一般都需要高学历的人，低血林是你的工作一般都是比较嗯，低级和脑力劳动，因为低级的嗯，工作的话，他会不要求那么高，所以学历不高的人基本上找工作都处处碰壁，太普通和太爱体力劳动的活有很多人不想干，但是如果你不干的话，就没有收入，你找高...

找工作时除了薪资外,你最看重的是什么?
4、看发展前景参。工作稳定是不错，但是找一份工作，你就奔着稳定，作为一位年轻人，是不是更需要接受挑战，不断为自己寻求更高的发展方向呢?在追求工作稳定性的同时，也应该端正好自己的心态，有才能才有稳定的职位，工作是积累个人职业能力经验的关键，不能只求公司为你提供稳定的职位。

你在面试时遇到过哪些来自hr的奇葩要求?
就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，这些关系的办理涉及毕业生的切身利益。因此，单位不与毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。5、违法违规留人才 有些为留住人才而扣留大学生的户口、证件等使大学生欲走难行。有些迫使大学生签下 卖身契 ，使大学生 生为单位的人，...

「刚出来工作的不要太看重工资,重要的是学习经验」的说法正确吗?
皇上：“MDZZ，爱干不干，不干滚回家玩蛋去。”人生的第一份工作，紧紧的盯着块儿八毛，你以后的前途在哪里？你的人生就仅仅到这里了，你这辈子就指着这点工资活着呢？有才华有才能的人，应该选一个适合自己的职业而后找一个有发展前途的公司，不要干两月老板带着小姨子跑路了，你又嘤嘤嘤感觉自己...

你认为长得好看在工作上有帮助吗?
尤其是一些跟这个客户打交道的岗位，比如说销售，或者一些商务，其实你长得好看，肯定是有用的。但是呢，业务能力才是最重要的，长相只是加分项，比如说你如果销售能力特别强，你能把单子卖出去，那你长成啥样老板都不关心。然后还有一个要特别提醒大家的，就是面试其实是一个比较特殊的场景。一定是一...