签了三方协议，违约金3000，毕业后不想去上班，要交违约金吗？

签了三方协议不想去了要交违约金吗
签了三方协议不想去了，需不需要支付违约金具体情况如下：1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金，签订三方协议后，一方违约的，就需要支付违约金；2、如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可...

签了三方协议不想去了要交违约金吗
法律分析：从诚信方面来讲，只要三方协议中约定了违约金的问题，要解除协议，肯定是需要赔付违约金的。 但一方面有时候违约金过高，毕业生难以承担；另一方面，企业也不完全是无辜、被违约的一方，这时候再让毕业生承担违约金，就显得不是那么心甘情愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 ...

签了三方协议不想去了要交违约金吗
1. 如果毕业生在签订三方协议后不想去单位报到，首先要考虑的是协议中的违约金条款。如果协议中明确规定了违约金数额或计算方式，那么毕业生可能需要支付相应的违约金。2. 然而，如果毕业生已经到签订三方协议的单位报到，并签订了劳动合同，之后又决定辞职，那么劳动者有自由选择工作的权利。如果用人单位在...

三方协议签了不去要付违约金吗
至于要不要支付违约金，要看协议中有没有约定。如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金，就要按照约定支付相应的违约金。当然，若违约方觉得数额太高，可以先与对方协商调整，协商不成可请求人民法院进行调整。三方协议的性质不属于劳动合同。三方协议只是用以约定毕业生和用人单位将来的就业意向的...

签订三方协议后辞职算违约吗
法律分析：得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关系后，劳动者再依法提出解除劳动关系，...

签了三方协议没签合同不去了要赔偿吗
毕业生签完了三方协议不去工作，用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当...

签了三方协议不想去了需要付违约金吗
法律主观：签了三方协议不想去了如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的。相关法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行...

签了三方协议不想去了还需要付违约金吗
一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流...

三方协议签了不想去了要赔违约金吗
1. 如果您已经签署了三方协议但决定不去，且协议中约定了违约金，那么您可能需要支付违约金。2. 根据相关法律规定，如果劳动者违反了服务期的约定，应当按照协议向用人单位支付违约金。3. 违约三方协议除了可能导致您需要支付违约金外，还可能带来其他不良后果。例如，用人单位可能已经进行了招聘工作，并...

签了三方协议不想去了怎么办违约金
1. 当你签署了三方协议但不想履行时，是否需要支付违约金取决于协议的具体条款。2. 如果三方协议中明确规定了违约责任包括支付违约金，那么一旦违约，违约方就需要按照协议支付违约金。3. 如果三方协议或后续补充协议中约定了具体的违约金数额，违约方应按照这些约定进行赔偿。4. 如果违约方认为约定的违约...