面对一个脾气暴躁的老板,我应该如何应对?
第二，如果遇到问题要及时和老板沟通。一个脾气暴躁的老板，如果发现你工作不好或者是不到位，可能就会对你存在一些意见。而这个时候如果你及时和老板沟通，即使老板脾气暴躁，我想也不会无缘无故对你发脾气吧。而如果你不及时沟通，在工作中存在的问题越来越多，那么一个脾气暴躁的老板可能就会直接让你走...
公司里碰到这样的强势脾气差的领导怎么办?
在公司里碰到强势脾气差的领导我想最好的办法就是尽量去回避它。不要和他有过多的交集。只有远离他。才是明智的选择同时你要做好自己该做的工作别让领导特别是这种领导挑出你的毛病。和抓住你的什么画吧，做好自己的本职工作是最重要的，少说。多听多观察。这是最重要的，做好了，这点我想也就没...
领导骂人,我该怎么办?
第一种反应:平静陈述事实，给领导解释，不因领导发火而退却，以解决事情为目的。这种是直肠子的人会干的。但很多领导不吃这一套，火气上头的他认为你在狡辩。但也有些关注事情的领导会把火气降下来。这种方法会让领导把注意力从感性发脾气转移到理性思考问题上。这需要我们有很大的定力和钝感力，以解...
有一个爱发脾气的老板,是一种什么样的体验?
对于脾气暴躁、经常骂人的老板，作为员工，最好做到以下几点：一是尽量不要与老板争论。工作中，当你对老板安排的工作有不同看法时，最好不要说出口，更不要与其争论，唯一的办法，就是自觉的按照老板的要求去做。你与老板争论，等于就是否定了老板的决策，否定了老板的工作方案。这个时候，你只有挨骂的...
领导脾气不好,爱骂人,把单位的男同事女同事都骂完了,但是对我说话很温柔...
作为领导，脾气不好，爱骂人，这样的领导没有威信，威严可讲，还是离远一点比较好，保持距离。虽然对你说话很温柔，喜欢逗逗你。但你也不知道他心里面的想法，把工作做好。保持距离就好。
碰到喜欢骂人的领导该怎么办呢?
如果是自身问题，而你又想继续在这家公司就职，那么请正视自身问题，积极改正。假如你的领导是那种傲气冲天，臭脾气的人，每天看到公司的下属就各种不爽的那种人，他会以责骂下属为乐，他就会每天责骂下属。如果你的领导是这样的人，个人建议还是尽早离开这家公司不要跟这种领导合作。
老板天天骂人怎么办?
你遇到了这样的人，那就是没有办法的。认输远比抵触也罢。去修练他人，也别去改变别人，要改变你感觉你自身。习惯挨麻发麻，一点儿也没什么错事儿。行善积德，自己呢，认输挺好的。老板骂人不积口德，最终遭报应呢，那就是老板的事情。培养那样一个好习惯，一定要双眼里面见到的全是他人的好，哪里有...
老板的人品不行总是骂人,这种情况你会辞职吗?
因为无法确定你下个领导，是个什么样的人，也许同样是个喜欢骂人的。如果总有人骂你，那应当是相处的某个环节出现了问题，产生了矛盾，这个时候就需要沟通，将这个矛盾解开。如果处理不好，就会产生很大的问题。实在不行就可以跟老板适当示弱，向老板认个错，并询问老板自己是哪里不对，并改正。同时在找...
老板辱骂员工,员工如何回复?
1 我有些迷糊，不知道我这算是比他们多了多少，还是本来就没有多，但总觉得我是赚的。所以，当你觉得这份工作能让你很开心，让你能收获很多的时候，老板发脾气就发吧，积极主动的承认错误其实没有什么，就算老板对你说了这句话，其实他更多的只是想否定这件事，并不是否定你这个人而已，不用太...
老板脾气不好,性子急,动不动就骂人,怎么制他啊
以柔克刚，千万不要和老板对着干，他让你做一，你就主动点做到二，他想和你发脾气也理亏了
