遇到喜欢说员工坏话的领导怎么办
九月份由家人推荐到学校上班，可是部门领导是外聘的，刚开始挺好的，由于我所在办公室至今都没连上网络），而他在我面前说的是他不懂电脑，部门上网查阅还有写文章、制表格都要靠我，我几乎每天都要写三份甚至更多报告，月底要保工资表，考情表。最麻烦是办公室没打印机，还要跑到方圆几百米以外的地方去打印。哪知道他在背后老向上级领导打我小报告，甚至在工作涉及的每个部门见人就说我只会在电脑前办事（这些话都是很多个同事传给我的）。由于校长是朋友，他还总是说我是被照顾的。现在我觉得我在这个地方待不下去了，希望各位大侠给我支招。
你可以有几个选择：
1、容忍他的妒忌，做好自己的分内事，积累工作经验，到成熟得差不多的时候再想办法换岗位。2、与他谈谈，因为他是你的领导，你可以带着诚恳的态度请他对你的工作指导一下，哪些地方做得不好，希望他指出来，你好改进等等。
3、直接告诉校长，看看校长有什么好办法。
建议你先结合1和2,尝试一下有无效果，一段时间以后如果还是这样，再做第3条。
领导说下属坏话,被知道后,下属该怎么办?
1. 下属应积极与领导沟通。由于下属需要在工作上依赖领导，因此与领导建立良好的关系至关重要。下属应通过适当的沟通方式，尽量与领导保持积极的互动，并在必要时展现自己的谦逊态度。2. 下属无需自责。当领导在背后说坏话时，责任在于领导本人。这种行为会削弱领导的信誉，并可能影响下属对领导的看法。因此...
领导在员工面前讲别人坏话,该怎么办呢?
一，帮朋友解围，重拾他在领导心中的形象。很多人在碰到这种事情的时候，就不知道该怎么办，这个时候我们应该先冷静下来，首先应该站在朋友的立场了解这件事情的原委，然后帮朋友解围，毕竟以后你们还要在职场里面相处，千万不要因为领导就破坏了你们的关系，最好是帮他在领导心中重塑形象，这样你的同事也...
领导在背后说我坏话,如何反击
1. 在面对领导背后说坏话的情况时，保持冷静至关重要。避免情绪化的反应能够帮助你更理性地处理这个问题。2. 主动与领导进行一对一的交流。在谈话中，保持客观和冷静，表达你对听到关于自己的负面评价感到困惑和不解。询问领导具体的原因和他们的看法。3. 通过沟通寻求共识和解决问题的方法。这样的做法有...
直属上司总说我的坏话,怎么办啊?
如果你的直属上司总说你的坏话，可以采取以下措施：1. 保持冷静：不要直接与上司发生争执或表现出不满，这可能会让情况更加恶化。2. 确认事实：尝试了解上司对你的不满之处，并尽量确认这些事实。如果确实存在问题，可以尝试改进自己的工作表现，以减少上司的不满。3. 与上司沟通：如果情况持续存在，可...
领导说下属坏话,被知道后,下属该怎么办?
一、下属需要和领导积极沟通。不管这个领导如何在背后讲下属的坏话，因为下属始终在领导的手下工作，这就意味着下属会受到领导的工作牵制。在这样的情况之下，下属尽量和领导积极沟通，通过这样的方式和领导建立良好的关系。因为这样的领导本身度量极小，嘴巴也不饶人，下属要学会适当示弱。二、这个事情其实并...
遇到喜欢说员工坏话的领导怎么办
1、容忍他的妒忌，做好自己的分内事，积累工作经验，到成熟得差不多的时候再想办法换岗位。2、与他谈谈，因为他是你的领导，你可以带着诚恳的态度请他对你的工作指导一下，哪些地方做得不好，希望他指出来，你好改进等等。3、直接告诉校长，看看校长有什么好办法。建议你先结合1和2,尝试一下有无...
领导总在背后说我坏话,怎么办?
如果领导总是在背后说你的坏话，那么他对你肯定是有意见，或者说对你并不重视才会这么说。所以最好不要接，跟他产生冲突。应该通过自己的努力做好本职工作，用来证明自己。要知道既然这个消息能够被你得到，就说明他是在跟别人谈论你的时候谈到了你的不好之处。但是却并没有当面指正你，说明跟你的...
碰见小人领导怎么办?处处针对排挤你,为的是让自己人上位
1、隐藏情绪等待机会 遇到小人领导首先是不要去正面硬刚，因为这不是你的强项，小人之所以能够生存意识因为够阴险，让他人毫无防备，另一个就是足够不要脸，和这类人对质是自找没趣，降低自己的品格。那么你应该做些什么呢？很简单，装作不知情况，降低对方的防备心理，等待机会，抓到证据，报告上级...
领导是个爱背后说人坏话的小人,怎么对付?
1，只听不表态。绝对不可帮他提供新的【坏话】。2，不可以把领导的坏话传给第三者。否则，你是领导严重的坏人，也是第三者眼中的坏人。
领导在背后说坏话怎么办?
作为一个员工说人坏话本身就是素质低下的表现，而作为一个领导更应该这样做，当然人要学会低眉顺眼，既然他对大家如此，倒也没什么大不了的，最怕的就是这种说你坏话的人，也不要说别人的话，把这个等同于否定你。要看领导有没有什么优点或长处，有优点就可以帮助你，这个要重点关注。好好审视一下...
