学习型组织的特征是什么

如题所述

1、组织成员拥有一个共同的愿景。组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。它是组织中所有员工共同愿景的景象,是他们的共同理想。它能使不同个性的人凝聚在一起,朝着组织共同的目标前进。2、组织由多个创造个体组成。在学习型组织中,团队是最基本的学习单位,团队本身应理解为彼此需要他们配合。组织的所有目标都是直接或间接地通过团队的努力来达到的。3、善于不断学习。这是学习型组织的本质特征。所谓“善于不断学习”,主要有四点含义:终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习。学习型组织通过保持学习的能力,及时铲除发展道路上的障碍,不断突破组织成长的极限,从而保持持续发展的态势。4、“地方为主”的扁平式结构。传统的企业组织通常是金字塔式的,学习型组织的组织结构则是扁平的,即从最上面的决策层到最下面的操作层,中间相隔层次极少。它尽最大可能将决策权向组织结构的下层移动,让最下层单位拥有充分的自主权,并对产生的结构负责,从而形成以“地方为主”的扁平化组织结构。5、自主管理。“自主管理”是使组织成员能边工作边学习并使工作和学习紧密结合的方法。通过自主管理,组织成员可以自己发现工作中的问题,自己选择伙伴组成团队,自己选定改革、进取的目标,自己进行现状调查,自己分析原因,自己制定对策,自己组织实施,自己检查效果,自己评估总结。6、组织的边界将被重新界定。学习型组织的边界界定,建立在组织要素与外部环境要素互动关系的基础上,超越了传统的根据职能或部门划分的“法定”边界。7、员工家庭与事业的平衡。学习型组织努力使员工丰富的家庭生活与充实的工作生活相得益彰。学习型组织对员工承诺支持每位员工充分的自我发展,而员工也以承诺对组织的发展尽心尽力作为回报。8、领导者的新角色。在学习型组织中,领导者是设计师、仆人和教师。领导者的设计工作是一个对组织要素进行整合的过程,他不只是设计组织的结构和组织政策、策略,更重要的是设计组织发展的基本理念;领导者的仆人角色表现在他对实现愿景的使命感,他自觉地接受愿景的召唤;领导者作为教师的首要任务是界定真实情况,协助人们对真实情况进行正确、深刻的把握,提高他们对组织系统的了解能力,促进每个人的学习。
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第1个回答  2020-11-19

学习型组织的特点是( )。
学习型组织表现出持续学习、不断创新、不断超越、不断发展的总体特征,包括:①组织成员拥有共同愿景。②组织学习能力、变革能力强。③组织结构趋于优化、扁平和有弹性。④强调团队学习,主张个人学习与团体学习相结合。⑤组织具有系统思考和应变能力。⑥是一个开放性组织,协商和对话成为一种通行的社会基本...

简述学习型组织的基本特征
简述学习型组织的基本特征有共同的愿景;创造性;不断学习。1、共同的愿景:组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。它是组织中所有员工愿景的景象,是他们的共同理想。它能使不同个性的人凝聚在一起,朝着组织共同的目标前进。2、创造性:企业的工作有两类,一类是反映性的,一类是...

学习型组织具有的特点主要有哪些
学习型组织不同于一般组织,表现出持续学习不断创新、不断超越、不断发展的总体特征 此外其还具有以下特点组织成员拥有共同愿景;组织学习、変革能力强 组织结构趋于优化、扁平和有弹性 强调团队学习,主张个人学习与团队学习结合 组织具有系统思考和应変能力;是开放性组织,协商和对话成为一种通行的社会基本...

学习型组织特征是什么
学习型组织特征:组织成员拥有一个共同的愿景;组织由多个创造性个体组成;善于不断学习;“地方为主”的扁平式结构;自主管理;组织的边界将被重新界定;员工家庭与事业平衡;领导的新角色。

学习型组织的基本特征是( )。
1. 组织成员拥有一个共同愿景。2. 组织由多个创造性团体组成。3. 善于不断学习。4. 采用“地方为主”的扁平式结构。5. 实行自主管理。6. 组织边界将被重新界定。7. 员工家庭与事业的平衡。8. 领导者的全新角色。学习型组织的目标并非仅仅是学习,而是通过学习实现组织的持续发展和创新。因此,C项...

关于学习型组织的说法,错误的是( )。
【答案】:A 学习型组织特征 (1)致力于持续学习 l要想持续不断地学习,员工需要持续不断地学习与工作系统有关的知识,这就会增强员工改善绩效的能力。(2)知识共享 (3)普遍采用批判性和系统性的思维方式 l组织还可以建立一套有助于鼓励员工和员工团队采用这种新的思维方式进行思考的报酬系统。(...

学习型组织特征是什么
学习型组织的特征:1、组织成员拥有一个共同的愿景。组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景,朝着组织共同的目标前进。2、组织由多个创造性个体组成 在学习型组织中,团体是最基本的学习单位,团体本身应理解为彼此需要他人配合的一群人。组织的所有目标都是直接或者间接地通过团体的努力...

学习型组织的特征有哪些?
学习型组织是指具有强大学习能力和适应改变能力的组织。学习型组织与传统组织最大的不同点在于其强调学习和改进机制,可以不断适应环境变化和创造新的机遇。以下是学习型组织的特征:1. 面向未来的愿景:学习型组织具有明确、具体、可操作、启发性的愿景,根据自身的业务发展需要和自身的核心价值,寻找自身...

学习型组织的特征表现在以下哪些方面( )。
学习型组织,是指由于所有组织成员都积极参与识别和解决与工作有关的问题,从而使组织形成了具有持续适应和变革能力的一种组织。在学习型组织中,员工通过不断获取和共享新知识,参与到组织的知识管理中来,并有意愿将其知识用于制定决策或做好工作。学习型组织的特征主要表现在组织设计、信息共享、领导力及...

学习型组织具有哪些特征
学习型组织的特征包括以下几点:1. 持续学习文化。学习型组织的核心特征之一是具备一种全员参与、持续学习的文化氛围。在这种文化中,组织成员愿意并积极主动地获取新知识,以适应不断变化的环境和需求。组织鼓励成员进行自我驱动的学习,同时为员工提供学习和发展的机会。2. 团队协作和分享精神。学习型组织...

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