求答：退休职工死亡后其配偶生活补助问题

我父亲参军退伍后组织安排在广东的企业（广东省水利水电工程局）工作，1992年左右退休回到江西农村，94年因病去世。我母亲一贯在江西务农，无固定收入来源。我父亲退休时安排了长子顶替工作。
事后，很多人说我母亲应有生活补助安排，最近向广东企业咨询，被告知因为安排了人顶替工作，供养关系自然转接在顶替人身上，所以不能安排。但总感觉这事有点糊涂，请教高人解答：
一是此种情况，我母亲是否享有抚恤金或生活补助的权利？其主要的政策依据是啥？
二是假如有这些权利享受，按照国家有关政策，补助标准应是多少？是否应将二十年来的都补齐？
三是国有企业退休职工去世后，无固定收入的职工配偶享受有关权利是否有条件限制，比如安排了人员顶替工作？
叩谢了！
柳先生

退休职工因病死亡，其配偶无固定收入来源。

我已经说过了，就是这个待遇，这是法律规定，没有疑问。