怎么对付工作中受到的性骚扰

如题所述

《妇女权益保护法》第40条：禁止对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向单位和有关机关投诉。性骚扰是一种比较严重，而又为大家所唾弃的社会问题，如果你在工作中遇到的性骚扰已经违法上述法律规定，可能构成对你的人格尊严的侵犯。如果你要告对你实施性骚扰的人，那么关键是要举证，女性大多选择忍气吞声，因为这种行为总是很隐蔽，当事人很难举证，你可以：1寻找证人 就是找那些知道情况的人接受法庭讯问或者到庭作证 2 保留一些物证，就是找到那些能够以自身存在的外形，重量等标志来证明性骚扰行为存在的物品或痕迹。3去的视听资料，你可以通过图像，音响以及电脑储存的数据和资料来证明，要保证清晰度。同时不能故意陷阱取证。不专业......供参考

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