我查阅了一些大专毕业生的就业统计数据，根据个人的经验，认为教育部高教司提供的数据比较接近真实（许多部门的统计数据经常是相互矛盾且令人生疑的），该数据显示：2001年有50％的专科生没有找到婆家；2002年全国普通高校未就业的专科生未就业的共有34.8万人，2003年，全国高校的大专毕业生的就业率跌破最低点，仅有30％暂时成功就业。
可见，在如此惨烈的战役中，能侥幸存活的大专生还真的不多，有的甚至一两年后还没就业。远的不说，以我所毕业的那个专科班为例，三十多个专科生，他（她）们绝大部分来自农村，三年的时间已经过去了，到现在只有三四个人的就业情况比较好，其他人多半暂时就业且不断地换工作，生活也基本都处于糊口阶段，挣的钱只够自己日常开销和租房费用，存的钱只够再找份工作。在求职市场饱受令人寒心的冷遇，专科生毕业找工作的起点已经是相当的低，个人将来的发展自然很成问题。
我对大学教育多出人才，快出人才，出好人才的初衷和动机的良好表示理解，但对其所走向的方向很是怀疑。本科注重的应该是培养理论型研究人才，而专科注重培养应用型的技术人才，这是本科教育和专科教育的根本区别所在。
从人才的类型来看，这应该是一个金字塔式的平台，博士生，研究生，本科生位于塔尖，然后是专科生，高职生，中专生等则在下面，越往上走人数应该越少，社会普遍需要的是应用型实践型人才，因为不可能有那么多的人才都来搞研究。从我国大专生招生人数与本科生招生人数所成比例来看，本科生和大专生比例严重失调，本科生和专科生的人数几乎对等，而在其他很多国家，专科生的比例远大于本科生，甚至比本科生更容易找到工作。
我国大专生的就业形势怎么样呢？一个又一个例子说明，专科生就业率不仅不能与本科生相提并论，相反毕业就失业的大专生随处可见。另外的一个既成事实是很多追求高学历的人不是用来搞研究，而仅仅是为了增加找工作时的筹码，这对国家的教育资源、人力资源都是一种极大的浪费。
还有一个更值得深思的问题是，在我国大学毕业生当中，专科生和本科生的能力究竟有多大的区别？专家解释大专生就业难的惯常说法就是，专科毕业生既缺乏知识的广度与深度，又缺乏熟练的专业技能。我不否认，但这只是现象，而不是根本原因，我要问的是，什么造成了专科生缺乏知识的深度和熟练的专业技能呢？
在教育产业化的今天，不少大学都在不断地扩招，却并没有认真考虑专科和本科的根本区别所在，在培养模式上专科往往只是本科专业在内容和学时上的简单压缩。很多大学里同专业专科生和本科生前两年半开设的课程和教材完全一样，平时也都是在一起上专业课和公共课，甚至考卷也相同，惟一不同的是本科生毕业前半年增加三到四门课程，时间上比专科生多学五个月。所谓的知识广度就在这里吧，但知识深度值得怀疑，稍有学习常识的人都知道，五个月学三四门课程并不是件容易事。 //
在大学呆过的人也都知道，大学老师讲课最常用的方法就是串讲，而串讲是怎么回事呢？就是将课程中的重点（也是考试重点）挑出来讲讲，然后大家自己回去看，到时参加考试就行。可见，专科生和本科生的能力相差其实并不大，但就是这短短的五个月，造成了本科生和专科生在找工作时所受待遇的天壤之别！
找工作的时候要注意什么问题？不要轻易相信别人有什么快速赚钱的方法；不轻易加盟代理；踏踏实实找一份可以体现自我价值的工作。
应届毕业生找工作有哪些建议?
第一、要找准自己的位置。毕竟自己刚从大学校园出来，社会阅历还有工作的经验不是很多，大学和社会，完全就是两个不同的生活环境和工作环境，一定要正确的面对这个问题，找工作的时候，尽量不要把目标定的太高，找准自己的位置，这样在应聘的时候不容易碰壁。第二、快速调整自己的心态。在找工作的过程中...
应届生找工作应该注意什么?
应届生在找工作时，需要注意以下几点：1. 明确自己的职业目标：在找工作前，应届生需要明确自己的职业目标，包括想要从事的行业、职位和公司等。这样可以更有针对性地寻找工作机会，提高自己的成功率。2. 做好充分准备：在面试前，应届生需要做好充分的准备，包括了解公司背景、岗位职责和职位要求等。同时...
应届生找工作应注意的问题有哪些呢?
四、有礼貌地表达自己的态度和想法在回答面试官的质疑时，应届生还应该注意自己的态度和想法的表达方式。应届生应该保持礼貌，不要表现出不满或抱怨的情绪，而是要通过积极的表达方式来表达自己的态度和想法。例如，应届生可以说“虽然我还没有在工作中积累过经验，但我会通过学习和实践来不断提升自己的...
刚毕业找工作需要注意些什么?
工作中应注意事项：1. 避免被劝退：除非自己有离职意愿，否则应警惕公司以各种理由劝退员工。了解相关法律法规，保护自己的权益，要知道被解雇通常会获得一定的经济赔偿。2. 拒绝无偿加班：对于公司提出的无偿加班要求，应坚决拒绝，并询问是否有加班费。合理维护自己的劳动权益。3. 警惕非法罚款：公司对员...
大四应届生找工作要注意什么啊?
应届毕业生找工作需要注意的事项：一、避免盲目投递简历。在求职过程中，不要为了加快进度而大量发送简历。应该根据个人的求职意向、专业知识和技术背景，有针对性地选择职位，确保简历与招聘信息相匹配。二、不要临时抱佛脚。在求职时，应根据自己的目标制作几份有针对性的简历。参加招聘会前，要提前了解...
应届生找工作应该注意什么
一、忌盲目投简历。为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。专家表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。二、忌临时抱佛脚。专家建议，找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，...
给应届毕业生的建议 找工作应注意什么
1、找准自己的定位 2、适应自己的岗位 3、适当降低自己的要求 4、从0开始积累 5、有礼貌，多做事 方法\/步骤 找准自己的定位 应届毕业生在找工作时，必须要先问问自己，想从事哪方面的工作，如物流、建筑、行政、人力、销售等等，先找到自己的定位，再去找工作，切记不能像瞎子抓阄般，逮到哪个就哪个...
应届生求职需要准备什么
2、明确目标。应届生找工作一定要有十分明确的方向和目标，要知道自己想要什么工作，喜欢什么样的工作，适合什么样的职位。只有明确目标，在找工作的过程中才不至于迷失方向，不至于到处碰壁，也不至于浪费时间和精力。3、心理准备。应届生作为刚刚毕业的一群学生，年龄小，经验不足，不够成熟稳重，很容易...
应届毕业生找工作,要准备些什么?
1. 专业与兴趣的平衡。多数毕业生倾向于寻找与专业相关的职位，这很自然，因为专业知识能够得到应用。然而，当专业与个人兴趣不匹配时，选择职业会变得复杂。在这种情况下，应基于个人全面能力做出最优职业决策。2. 寻求长辈与前辈的建议。鉴于应届生缺乏职场经验，无论是选择公司还是应聘过程中，咨询经验...
应届生找工作应该注意什么?
应届生找工作时，应该注意以下几点：1. 确定职业目标：首先要明确自己的职业兴趣和发展方向，选择一个适合自己的行业和岗位。可以通过实习、参加招聘会等方式了解不同行业的工作内容和要求，从而做出明智的选择。2. 准备个人简历和求职信：个人简历和求职信是求职者向用人单位展示自己的重要工具。要确保简历...
