什么是自我效能感?影响自我效能感形成的因素是什么?

如题所述

自我效能感(self·efficacy)是美国心理学家班杜拉(A·BaJldura.1977)提出的概念,指一个人对自己在某一活动领域中的操作能力的主观判断或评价。一、自我效能理论基本内容自我效能理论迄今还未形成较完整的体系,基本理论框架如下。1.自我效能感的功能自我效能感影响或决定人们对行为的选择,以及对该行为的坚持性和努力程度;影响人们的思维模式和情感反应模式,进而影响新行为的习得和习得行为的表现。2.自我效能感形成或改变的因素(1)成败经验。一般而言,成功的经验能提高个人的自我效能感,多次的失败会降低自我效能感。但这还要受个体归因方式的影响。(2)替代性经验。人们通过观察他人的行为而获得的间接经验会对自我效能感产生重要影响。(3)言语劝说。言语劝说的价值取决于它是否切合实际。缺乏事实基础的言语劝说对自我效能感的影响不大,在直接经验或替代性经验基础上进行劝说的效果会更好。(4)情绪反应和生理状态。个体在面临某项活动任务时的心身反应、强烈的激动情绪通常会妨碍行为的表现而降低自我效能感。(5)情境条件。不同的环境提供给人们的信息是大不一样的。某些情境比其他情境更难以适应和控制。当一个人进入陌生而又易引起焦虑的情境中时,其自我效能感水平与强度就会降低。3.自我效能感的主体作用机制班杜拉认为自我效能感是通过选择、思维、动机和心身反应等中介过程而实现其主体作用机制的。(1)选择过程。一般而言,个体选择自以为能有效应付的环境,回避自感无法控制的环境,而这些环境因素反过来又会影响其行为技能和人格的发展。这是自我效能感通过选择过程发挥主体作用的一种方式;另一种方式是自我效能感决定个体对行为活动的选择。(3)动机过程。自我效能感通过思维过程发挥主体作用往往还带有动机的因素。如目标的设定就要受个体成就动机水平的制约,作为思维过程的归因对活动产生的影响也是通过影响个体动机水平实现的(4)心身反应过程。班杜拉等人认为,自我效能感决定个体的应急状态、焦虑反应和抑郁程度等心身反应过程,这又会通过思维过程影响个体的行为及其功能的发挥。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

什么是自我效能感?影响自我效能感形成的因素是什么?
2.自我效能感形成或改变的因素(1)成败经验。一般而言,成功的经验能提高个人的自我效能感,多次的失败会降低自我效能感。但这还要受个体归因方式的影响。(2)替代性经验。人们通过观察他人的行为而获得的间接经验会对自我效能感产生重要影响。(3)言语劝说。言语劝说的价值取决于它是否切合实际。缺乏事实基...

影响自我效能感形成的因素有哪些?
【答案要点】自我效能感是人们对自己在特定情景中是否有能力操作行为的预期。班杜拉等人的研究指出,影响自我效能感形成的因素主要有以下几个方面:(1)个人自身行为的成败经验:这个效能信息源对自我效能感的影响最大。一般来说,成功经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能期望。但成功经验对效能期望的影...

影响自我效能感形成的因素有()。
【答案】ABCD。解析:自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。影响自我效能感的主要因素有:成败经验、替代性经验、言语信息、情感状态等。

简述影响自我效能的因素有哪些。
【参考答案】自我效能感是指人们在进行某一种活动之前,对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,这一概念最早是由班杜拉提出来的。其影响因素主要有:(1)直接经验。学习者的亲身经验对效能感的影响最大。成功的经验会提高人的自我效能感,反之,多次的失败经验会降低人的自我效能感。(2)替...

简述班杜拉的自我效能感理论及其意义。
自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。这一概念由班杜拉最早提出。班杜拉在他的动机理论中指出,人的行为受行为的结果因素与先行因素的影响。并把强化分为三种:一是直接强化;二是替代性强化;三是自我强化。班杜拉指出影响自我效能感的因素有四种:成败经验、替代经验、言语信息、...

影响自我效能的因素主要有哪些?
【答案】:自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断。(1)成败经验。个体自身的成功或失败的经验,对自我效能感的影响很大。一般来说,成功经验能提高自我效能感。(2)对他人的观察。人们观察他人的行为而获得的替代性经验(间接经验)对自我效能的形成也有巨大的作用。(3)言语劝说。

自我效能感的影响因素包括什么
1、成绩经验(performance experience)成绩经验尤其是明显的成功或者失败,是较强大的自我效能感信息来源。成功经验可以提高个体自我效能感,失败经验会降低个体自我效能感,但是一旦强大的自我效能感形成,失败就不可能有更大的影响。例如,试图一整天不吸烟而失败的人们很可能怀疑自己未来一整天不吸烟的能力,...

影响自我效能感形成的最主要因素是
个人的成败经验。自我效能感是在对自己能力的评估和判断基础上形成的自我信念,而成败经验是最直接、最有效的评估和判断方式。成功的经验可以提高自我效能感,让人感到自己有能力应对挑战;失败的经验则会降低自我效能感,让人感到自己无法胜任或无法克服困难。

简述影响自我效能感形成的因素。
影响自我效能感形成的因素有:第一,个人自身行为的成败经验。这一效能信息源对自我效能感的影响最大。第二,替代经验。个体的许多效能期望是来源于对他人的观察,如果看到一个与自己一样或不如自己的人成功,自己的效能感就会提高。第三,言语暗示。他人的言语暗示能提高自己的效能感,但缺乏经验基础的...

简述班杜拉的自我效能感及其形成的影响因素
班杜拉的自我效能感是指个体对自己在特定领域中执行某项任务的能力的信念或信心是个体对自己能力的一种主观感受,而不是能力本身。自我效能感是班杜拉创建的社会认知理论中的一个重要概念。班杜拉的自我效能感形成的影响因素,包括:1、直接的成败经验:个体的实际成功或失败经验会直接影响别人的自我效能感。

相似回答