什么是工伤事故

我是厂里的一名安装工,由于在工作时间内不小心撞到厂里 的空调架子上,把头撞破啦,那个空调架子就装在我们吃饭打开水、上厕所的 地方本身就有安全隐患、请问我这属于工伤吗?

应该属于

工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,工伤事故是指工人、职员、个人雇工在工作时间、工作场合内,因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故;除此之外,广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定: “为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿,制定本条例。”根据该《条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义,既包括突发性伤害事故,又包括罹患职业病。

按照《工伤保险条例》规定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-03-31

工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。

在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;

广义的工伤事故还包括罹患职业病。

    按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为

    轻伤;

    中度伤;

    无生命危险的重伤;

    有生命危险的重伤;

    危重、存活和不明。

    按致伤因素分类:

    机械性损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;

    物理性损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;

    化学性损伤:如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。

    按受伤部位分类:可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。

    按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。

    按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。

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第2个回答  2013-10-28
在工作时间从事与工作有关的事情受到伤害算是工伤
第3个回答  2019-05-07

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什么是工伤事故?
法律分析:工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分。在狭义上,国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”;广义的工伤事故...

什么是工伤事故简答题
工伤事故指的是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因遭受的事故伤害或者工作时间前后、外出工作期间,因工作而受到事故伤害的。工伤事故的认定标准如下:1、如果职工具有工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;2、在单位患职业病或者上下班途中,受到非本人主要责任的交...

工伤事故分为几类
【法律分析】:我国,工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》,可将工伤事故分为以下三类: 一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、按照损伤程...

工伤事故是指什么意思
工伤事故指的是劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因遭受的事故伤害;或者工作时间前后、外出工作期间,因工作而受到事故伤害的。劳动者发生工伤事故的,可以由单位或劳动者本人及时申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...

什么是工伤
工伤即工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神,我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者,可视情况享受一次性伤残...

什么是工伤
法律分析:工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤,可以根据不同的伤情给予不同的赔付。确定是工伤的:职工在工作时间内并且在工作场所内,因工作原因受到事故伤害那么是可以赔的(例如高空作业不幸发生事故);职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到...

工伤事故类别有哪些
工伤事故类别有:1、轻伤事故,是造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,伤害后果不太严重的事故。2、重伤事故,是职工伤亡事故中负伤严重的事故。3、死亡事故,是职工在工作劳动中致死的重大伤亡事故。认定为工伤的范围:1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...

什么是工伤事故?
一、什么是工伤事故?根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神,工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作,或虽不在本岗位工作,但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善,以及本单位领导...

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什么情况下受伤算是工伤
法律分析:受伤属于工伤的情况是:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...

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