在一个大公司里，怎么样变得大胆？不胆怯跟领导和同事交谈沟通！

我是一名刚入职场的新手，现在在职场的人际交往方面很胆小，有问题的时候不敢向领导去提问，有时候脑子一片空白，也害怕与同事的交流，怎么样使自己胆子变大？

职场新手，有你这样的心态真的是太普遍了，很正常的。你不要太着急，只要注意积累，提高自信心，就会好起来。现阶段建议你注意以下几点：
1，勤快：苦活累活，老员工不愿意干的事情，你要自觉地毫无怨言地积极干。等以后有新人来接替再说。
2，老实：管住自己的口，不要传闲话，对所有的闲言碎语都只进不出，不搬弄是非。
3，虚心：不要认为自己多聪明能干，别的同事学历即使没有你高，但工作经验一定比你丰富。不懂之处多请教，要知道有些人喜欢为人师。
4，踏实：老老实实干活，最好高效率高质量。
5，交往：不做一言不发的闷罐子，也不做噼里啪啦的爆米花，适当即可。
刚开始尤其注意认真听领导、同事的指教，该记在本子上的及时记下，既表示尊重也表示虚心学习。态度好，行为好，方能给人留下好印象。
只要你各方面都注意，踏踏实实工作，积累经验，自信增加，自然就变得可以大胆向领导汇报，与同事交流了。追问

可现在的我就处于一言不发的状态，很自卑，因为环境和语言的因素觉得好像没办法融入大家，好像每个人看你都像看外星人一样，甚至去新公司一个周了除了面试时见过的上司和人事几乎都没人知道我叫什么，我也不懂得怎么去跟新同事沟通，怎么改变这种僵局呢？

追答

如果你等着别人主动接近你，向你示好，那基本是一种奢望。所以，你若不主动，那么目前这种局面会一直持续下去。
你可以通过多干活，多请教，多搭话，多参加活动等等动作和行为逐步扩大你的交往范围。不要害怕和人交往，你主动打开大门，别人才会进来。

追问

谢谢！

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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