事业单位招聘里的招聘对象
我今年要报考江苏省的事业单位，事业单位岗位表里有一个招聘对象一栏，有不限、应届毕业生、和社会人员，请问应届毕业研究生属于社会人员么？我明年6月份毕业，我可以报么？
每个事业单位对人才对需求是不一致的，所以不能单纯判断事业单位需要什么样的人才。
一般来说，事业单位的招聘需求分为应届生和社会在职人员，楼主说的往届生的情况我觉得应该比较少见。
所谓应届生是指当年大学毕业生，包括本科、研究生、博士等，这个还得看学历要求。比如，单位在2008年招2009年应届生，那么是指2009年毕业的学生就可以，所以这时候在校准备毕业的学生应该都可以投简历。
所谓社会在职人员是指相对于应届生而言，也就不是当年毕业的。
但目前，因为就业形势不好，有的高校可以替学生保留学籍卡一到两年，也就是在这一到两年，这些毕业了，按理说应该算做社会在职人员的人都可以以应届生名义报考事业单位。其主要好处是：社会在职人员一般需要本地户口（尤其是北京和上海），而应届生是不需要要求生源户口的。
下面附江苏省2013年下半年省属事业单位招聘要求：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(本次招聘中时间计算的基准日期为2013年10月31日)。应聘科级(管理岗位七级和八级)管理岗位或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准;
5、具备报考岗位要求的资格条件;
6、资格条件中的应届毕业生指2013年尚未就业的应届毕业生和2014年应届毕业生，2014年应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕业证书(学位证书)。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”的志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名;其他情况，以及“大学生村官”和“三支一扶”人员应聘时按社会人员报名;
7、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，不需提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单，正常报名应聘。
8、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
事业单位招聘方式有哪几种
一、事业单位招聘方式 1.公开招聘，招聘对象是社会人员和应往届生，有事业单位联考、事业单位统考和事业单位自招3类考试，考试包括笔试和面试，招聘人数比较多，可以提前进行备考，但上岸难度也不小。2.人才引进，主要是针对双一流或者一类本科生、普通高等学校研究生以及高层次人才，招聘人数不少，考核方式...
事业单位定向招聘是什么?
您好！定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘。在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。定向招聘有三种形式：1.岗位定向，2.条件定向，3.岗位定向和条件均定...
杭州市属事业单位招聘工作人员考试报名条件
1. 招聘对象与基本条件 报名者须满足以下条件：- 具有中华人民共和国国籍；- 遵守中华人民共和国宪法和法律；- 具备良好的品行；- 拥有适应岗位要求的身体条件；- 拥有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；- 满足岗位所需的其他条件；- 年龄一般在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），...
事业单位招聘面相高校毕业生在职的届算吗?
一般情况下，事业单位的招聘面向的对象是符合相关条件的各类人员，包括社会人员和在职人员等。对于高校毕业生在职的届，如果符合事业单位招聘条件和要求，一样可以参加招聘考试。需要注意的是，不同事业单位对于在职人员的要求和限制可能会有所不同，具体以各个单位的招聘公告和相关规定为准。有些事业单位可能...
事业单位招聘是合同还是事业编
一、事业单位招聘是合同还是事业编事业单位招聘一般是事业编，会在公告或职位表中写明编制类型和相关待遇问题。事业单位招聘合同制一般会以辅助人员、劳务派遣等方式进行招聘。二、事业编和行政编的区别1、级别不相同行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后...
事业单位定向招聘是什么意思
定向事业单位招聘意思是提前限定了具体的招聘方向或者目的的招聘，所以说，定向招聘相对于普通的事业单位来说，限制性更强，条件更多一些，定向事业单位招聘的条件可以从招聘对象和招聘形式两个方面来划分：1.一般在事业单位的定向招聘中，限定的对象为普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员的招聘，四个...
事业单位招聘是什么意思
事业单位招聘，意味着政府部门或企事业单位为吸纳人才、选拔优秀员工，展开的一系列招聘活动。这种模式通常具备权威性和稳定性，深受求职者青睐。事业单位招聘主要特点如下：招聘对象多为具备专业知识与技能的人才，以满足单位需求；招聘流程严格，筛选与面试并重，确保选聘人才契合单位期望；最后，录用结果相对...
事业单位招聘方式有几种
事业单位招聘方式4种，主要有常规公开招聘、人才引进、定向招聘、特殊招聘等，主要招聘对象不同和考核方式不同。1.常规公开招聘。这是大家最常见也比较期待的招聘形式，比如事业单位联考、统考、某市县统一招聘等，都属于这类。2.人才引进，这一类招聘也比较多。主要考核形式多为面试，或者笔试+面试，优势...
事业单位招聘范围是什么?
事业单位招聘范围：(一)招聘范围。面向社会公开招聘。具体范围、条件等详见相应省份的招聘计划。(二)下列人员不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.在处分期间的人员;4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;5.已招聘的特岗教师;6.宁夏定向培养生、研究生不...
事业单位定向招聘是什么?
定向招聘指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘。在事业单位的考试中，定向招聘指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。定向招聘有三种形式：1.岗位定向，2.条件定向，3.岗位定向和条件均定向。岗...
