单位没有按规定办理减员手续，就得继续缴纳社保，否则是欠费状态，必须补上的，不然以后没法接着缴纳。
问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、八十九条及《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明，由劳动行政部门责令改正；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
原单位不给缴纳社保又不减员无法在另一个公司缴纳社保怎么办
单位没有按规定办理减员手续，就得继续缴纳社保，否则是欠费状态，必须补上的，不然以后没法接着缴纳。 问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除...
上一个公司没给缴纳保险,无法办理减员,新公司交不上保险咋办
方法一：跟原单位协商，把钱还上以后办理减员；方法二：跟原单位协商，让原单位去社保局办理减员（这个公司人事也能找到办法）；方法三：自己上原公司缴纳社保所属机构（社保局或人社局）申请强制减员；方法四：上劳动局申请仲裁原单位，劳动局下达文件去社保局减员；扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手...
原单位没停保又没缴费,新单位续不了社保
劳动者可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险...
在原单位办离职然后去下一个新单位新单位交不上五险一金因为原单位没...
法律分析：与原单位负责社保的人协商，把是否能把断了的这个月的社保补缴上，然后再办理减员。如果原单位不给离职员工办理社保减员，就必须缴纳该员工的所有社保。如果原单位不配合办理减员，可以去原公司缴纳社保所属机构申请强制减员，也可以上劳动局申请仲裁原单位，劳动局下达文件去社保局减员。法律依据...
原单位不给缴纳社保又不减员无法在另一个公司缴纳社保怎么办?
1、你可以要求原单位给你补缴保险，这个事情应该在你离职前就做的，现在你离职了不知能否办到，但是如果要到新单位工作，那就要原单位将你做减员，然后新单位为你增员就可以续交了。2、关于自己补缴的情况，个人应该是补不了的，只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上，但是新单位未必会给你补缴你...
原单位不给缴纳社保又不减员无法在另一个公司缴纳社保怎么办
单位没有按规定办理减员手续，就得继续缴纳社保，否则是欠费状态，必须补上的，不然以后没法接着缴纳。问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款、八十九条及《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定 用人...
原单位不给缴纳社保又不减员无法在另一个公司缴纳社保怎么办
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原单位社保暂停缴费新单位参保买不上
可以去社保局查一查社保状态，原单位停缴状态，应该是转出未转入状态。可以去社保局查一查社保状态，原单位停缴状态，应该是转出未转入状态，一般情况下，只有在你办过失业时会出现转出状态，导致你所在新单位无法缴纳社保。大多数情况不影响。不过现在是5日，社保转移是需要五日以后才能办理的。原单位...
原单位不给缴纳社保又不减员无法在另一个公司缴纳社保怎么办?
应该是原单位疏忽所致，通知一下原单位社保管理员办理减员即可，否则新单位无法办理增员。但应该注意的是，原单位减员一定要在每月15日至25日之间，新单位办理增员也应该在这个期间。否则会出现漏缴现象。如果属于原单位故意刁难，不妨直接向其所在地劳动仲裁机构提起仲裁，要求原单位为自己继续缴纳社保并补缴...
原单位不减员新单位能交社保吗
原单位不减员新单位不能交社保。在原单位离职以后，原单位要去社保局办理减员才能停缴，只有原单位办理了社保减员并停缴以后，新单位去办理社保增员以后才能开始在发工资时为你扣缴社保费用。可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或...
