一是绝对服从型。这种人对上级的意见不管正确与否都唯命是从，很像赵树理笔下的那个农会主席张得贵对待老村长阎恒元的态度；“张得贵，真好汉，跟着恒元舌头转，恒元说个‘长’，得贵说‘不短’，恒元说个‘方’，得贵说‘不圆’，恒元说‘沙锅能捣蒜’，得贵就说‘打不烂’，恒元说‘公鸡能下蛋’，得贵就说‘亲眼见’”。
二是投其所好型。这种人对上司察言观色，专门会仰上级鼻息出气。上级说是“鹿”，他绝不说是“马”。隋炀帝的御史大夫裴蕴、内史侍郎虞世基都是这方面的典型代表。裴蕴办案看主子的态度，“若欲罪者，则屈法顺情，锻成其罪，所欲宥者，则附从轻典，因而释之。”虞世基因为“帝恶闻贼盗”，他就报喜不报忧，明明下面是火急报警，他却奏称，“鼠窃狗盗”行将除尽，“愿陛下勿以介怀”。
三是不言可否型。小说家李伯元在《南亭笔记》中有这样一段记载：“王仁和相国文韶，人军机后，耳聋愈甚……一日，荣禄争一事，相持不下。西太后问王意如何。王不知云，只得莞尔而笑。西太后再三垂问，王仍笑。因太后曰：‘你怕得罪人?真是个琉璃蛋!一害怕得罪上级，遇事不置可否，这种人还是大有人在的。
四是回避领导型。有一部分人自己虽然也是领导者，但是却非常怕见自己的上司，遇见上级领导则绕道走。这种人或怕接近上级领导者有“拍马之嫌”，或因有“自我防卫心理”，害怕上级发现自己的短处，或因与上级之间有心理间隙，等等。不管其原因如何，此种交往不利于上下级之间心理沟通。
五是遇事对抗型。这种人与上级产生了抵触情绪，因此对上级采取排斥、抗拒行为，不管上级对与错，都寻机向上级“发难”，拒不执行上级的指示、命令，和上级经常发生矛盾冲突。
六是评头晶足型。有的人对上级的指示虽然也执行，但不管指示是否正确，总爱挑三拣四，评头品足。这种晶评虽然有时在理，但经常采取此种行为，不仅会使上级产生厌烦心理，而且会在下级中引起不良倾向，使本单位出现一批“评论员”，减少组织内的实干家。这样对组织的发展是没有多大益处的。
如果你是为女性且长相漂亮那肯定会遭人嫉妒，小心为好，必要之时也可小惠录欧巴桑们一点，毕竟我们初来乍到，虚心为好。
与上司或同事相处不和怎么办
1. 坦诚沟通：尝试与上司或同事坦诚沟通，表达你的想法和感受。可能是你们之间有一些误解或是沟通不畅，通过沟通可以更好地理解彼此。2. 避免情绪化：避免情绪化的表达方式，保持冷静和客观。不要将个人情绪带入工作场合，这样只会让问题更加复杂。3. 寻求中立的第三方：如果你们之间的问题很难解决，可...
怎样与领导同事相处好
1.尊重他人：尊重是建立良好关系的基础。尊重他人的观点、时间和空间，遵守公司的规章制度，尊重他人的权威和职责。2.建立良好沟通：积极主动地与领导和同事进行沟通，表达自己的想法和意见，同时也要倾听他人的观点。保持开放的态度，避免冲突和误解。3.学习和成长：努力学习和提升自己的技能，展示自己的价...
如何和领导、上级、同事、朋友、家人相处?
5、练习好自己的发音和语调，将自己的发音和语调进行适当的训练，让别人更容易接受，并且记住。6、多学习和看书。多学习和看书，通过阅读来提高自身的说话涵养性，这能让自己更好地获得别人认可。7、不要插话，等别人说完，即便你有更好的想法，等别人说完你再说，这是一种尊重。8、没有人会拒绝赞...
与领导和同事建立良好的关系有什么好建议呢?
1. 尊重和倾听：尊重他人的意见和观点，积极倾听他们的想法。展示出对他人的尊重和关注，这能够建立起良好的沟通和合作基础。2. 建立有效沟通：与领导和同事之间保持有效的沟通，清晰地表达自己的意图和需求。倡导开放、诚实和积极的沟通方式，避免产生误解和冲突。3. 发展合作精神：倡导团队合作和互助精神...
在职场中和领导和同事和谐相处需要注意什么?
一、要学会换位思考。不管是领导还是同事都喜欢和善解人意的人相处，因为相处起来很轻松愉快，结果就自然而然的愿意与之亲近，这是人之本性。在现实的职场当中，大多数人都喜欢坚持自己的观点，在陈述一件事情的时候也都是从自己的角度出发进行阐述，这个时候就会显得非常的片面。对于领导而言你要做到的...
如何与领导、同事相处
初入职场的新人与领导和同事相处的关键是建立良好的沟通和合作关系。以下是一些建议：1. 尊重和倾听：尊重领导和同事的意见和建议，倾听他们的想法和需求。展现出对他们的尊重和关注，这将有助于建立良好的工作关系。2. 学习和适应：努力学习和适应新的工作环境和文化。了解公司的价值观和规范，遵守公司...
如何与领导、同事相处好,共同进步?
初入职场的新人要与领导和同事相处好，可以考虑以下几个方面：1. 尊重和倾听：尊重领导和同事的观点和意见，倾听他们的建议和指导。展现出对他们的尊重和认可，不仅可以获得他们的支持和信任，也会有助于建立良好的工作关系。2. 沟通和协作：与领导和同事保持良好的沟通和协作是非常重要的。及时分享工作...
如何与同事和领导们相处呢?
以下是一些处理好人际关系的建议，可以帮助新人更快地融入工作团队：1. 积极沟通 作为新人，要主动与同事和领导们交流，了解他们的需求和工作方式，尽早获得心理上和实质上的支持。2. 注重团队合作 不要独自行动，尝试主动融入团队，了解不同工作岗位之间的联系和互动，努力为团队做出贡献。3. 尊重他人 尊...
如何和领导同事相处?
与领导和同事相处，以下是一些建议，可以帮助你建立良好的工作关系：1. **尊重与理解**：首先要尊重每个人的职位、背景、个性和工作方式。理解每个人都有其独特的价值和贡献，这有助于建立和谐的工作氛围。2. **积极沟通**：保持开放和诚实的沟通是关键。清晰、及时地传达你的想法、需求和问题，同时...
如何在职场上与同事相处好,与领导处好关系?
1. 先观察，后行动：在新公司刚到岗位上，不要急着展现自己，先观察公司的文化和员工的相处方式。不同的公司有不同的文化氛围和工作方式，了解公司的文化和员工的相处方式，尊重和融入公司的文化，逐渐融入团队。2. 多交流，多沟通：在职场上，交流沟通是非常重要的。与同事、上司和下属多交流，了解...
