被同事孤立，被领导忽视，我是不是只能辞职？

在工作中，被同事孤立，被领导忽视，一是身心受到伤害，影响身心健康。二是自己的工作成绩被淹没，工作能力得不到发挥，影响了自己的前途。所以，在这种情况下，最好是辞职。

如果只是被同事孤立，而领导是重视你的，只要自己通过一些努力，或者是与同事之间长时间的相处，同事了解你之后，可能会对你有所改观，关系还是有可能会处得融洽的。如果说被同事孤立，又被领导忽视，那就没有奋斗的目标了，你做的再好，领导也看不见，在同事中间工作的氛围又不好，还不如辞职

你工作主要是为了你自己，虽然受到同事孤立，被领导忽视，你还要坚持下去，你并不是为他人而工作。

被同事孤立被领导忽视，不是你的问题就是这些人的问题，你继续待下去也不会有根本的改变和好转，如果能辞职还是尽早辞职，选择下一家。不能融入最好从新开始。

被同事孤立，被领导忽视，不应该选择辞职。人在职场难免会遇到不看重自己的领导和同事，毕竟自己还是要放宽心态，努力工作，提升自己的能力，增加自己的筹码。时机成熟，可以选择跳槽。