因为在你的工作环境之中，你不被领导重视，还被领同事孤立，你的工作环境简直是在。不被看好的环境中发展也做不出成绩的，即使做出成绩。别人也都会嫉妒怨恨于你。
毕竟如果你继续留着也没有用，已经让自己处于一个不开心的环境了呀，何必呢是不，所以就不要继续这样下去了，早一些离开，然后审视自己的是否有问题，再改善就可以呀
被公司同事排挤和孤立,感觉很压抑,离职走人是好的选择吗?
还有一种办法就是忽视被排挤的情况，该干嘛就干嘛，如果不影响到工作的开展，自己也可以不介意这个状态，那完全可以选择忽视这个问题。很多时候同事也就是在交往中孤立你，在工作中，他们还是不敢这么做的，如果是这种情况，无视就好了，毕竟我们工作是为了赚钱，又不是为了交朋友。
发现同事们越来越孤立自己,是不是只能选择辞职?
一：首先选择忽视而不是辞职 如今每个人的生活压力其实是十分极大的，特别是在是当只有我们一个人出去闯荡的情况下，我们一定是会遭遇到相应的还贷负担的。因而，在我们在办公室中遇到到独立时，我们应该挑选的是忽视不应该是辞职，由于一旦辞职大家就极有可能会出现一系列的经济难题。二：充分寻找高效的...
当你发现你不受领导喜欢,同事也经常排挤你时,你会直接辞职走人吗?
我会因此选择辞职。之所以会选择辞职，主要是因为我觉得领导不喜欢自己，只能说明自己的工作能力并不是特别优秀。即使自己在岗位上继续工作，依然不会得到领导对自己的认可。而且也会让领导加重对我的排挤，甚至会把这种排比发展成看我不顺眼。所以在这种情况下，选择辞职或许是一种比较正确的选择。毕竟任何...
在单位,领导看不惯我,同事又排挤我,还需要坚持下去吗?
我觉得如果在这种情况下，最好是考虑辞职，因为领导也不重视，同事又排挤在这样的情况下，是很难工作的。
明明什么都没做却莫名其妙被同事孤立,我要离职吗?
当然不要离职。你是来工作的不是交朋友的，在职场中你要找到自己的位置，要知道你的领导是谁，而不是把精力放在你周围同事身边。如果这个问题你不去解决，不管换到哪个公司都会有类似的情况出现，难道要不停用辞职来面对问题吗。所以，建议你提升自己的工作能力，让领导看到你的价值，你拥有了不可替代性...
职场上被孤立该不该辞职
如果你在职场上被孤立的话，不应该立即辞职，你先分清楚你被孤立是为什么，如果只是因为刚刚入职被孤立的话，你完全可以和他们打成一片。
在公司上班,被同事们孤立排挤了,我该如何应对呢?该不该辞职呢?_百度知...
1. 首先，面对同事的孤立和排挤，应首先自我反思，审视自己的行为是否有可能导致了这种情况。2. 如果你难以找到原因，可以考虑向领导寻求反馈。向领导表达你的困惑和愿意改进的态度，通常领导会看到你的真诚并给予指导。3. 重要的是要认识到，排挤的原因往往不是单一的，它可能涉及多方面因素。不要期望...
在公司上班,被同事们孤立排挤了,我该如何应对呢?该不该辞职呢?
你应该了解一下自己为什么会被同事孤立找到原因，然后把问题解决掉；我觉得不应该辞职，应该从事情的根源上出发，找到问题解决问题。
被公司同事排挤和孤立,感觉很压抑,离职走人是好的选择吗?
1. 我感到被公司同事排挤和孤立，这种环境让我非常压抑。2. 考虑到离职可能是解决问题的一个选项，但我意识到辞职不应该是首选方案。3. 面对职场中的冷暴力，我应该冷静分析原因，而不是冲动地做出决定。4. 如果我受到排挤，我应该审视自己的行为，如果是别人的问题，我应该坚持自我。5. 被人孤立可能...
职场上被孤立该不该辞职
1. 如果你在职场遭遇孤立，不应草率决定辞职。首先，应深入了解孤立的原因。2. 若新入职导致的孤立，可以采取措施逐步融入团队。3. 分析工作环境和人际关系，评估是否因个人行为或工作表现导致孤立。4. 若尝试改善关系后仍无效，考虑是否该寻找新的工作机会。
