你换了工作 ,算是职场新人,你越待越不舒服,害怕被老板辞退,有可能遇到“新人孤独期” ,新人孤独期的时间一般在3个月。适应快的人一个月就能过去;适应慢的人,或许需要6个月时间才能过去。

我们怎样度过“新人孤独期”融入到新的单位里去了?
(一)摆正自己态度—— 积极主动。这个非常重要 ,我谈谈我的经历吧!我那年换了新工作,是一家物流公司,工作满辛苦,但工资高。头一天上班的时候,经理看见我瘦瘦的,就说“你能干得了么?”我很郁闷 ,就说了一句“我干不了也不会来应聘”。
经理叫来一个师傅让她带带我,在干的过程中我虚心向她学习 ,她干到那,我就跟到那,凡是我能干的,就抢着干,用了一天的时间就熟悉整个工作流程。第二天就独立上岗了。
适应新单位都有一个过程 ,不卑不亢,虚心请教,积极主动 摆正自己这个“新人”的位置 ,不要因为自己是新来的,放不开手脚,要大胆的去干.
(二)和同事搞好关系 。
我们一定和同事搞好关系,你的人间关系直接影响到你的工作 ,工作能力在强 ,没有好的人际关系走不远。
我们的一个班长 ,工作能力强,可是说话太直 ,得罪了好多人 ,最后不得不撤掉他的班长职位。

(三)和领导及时沟通,在职场上让你少走弯路。想干好工作 ,必须了解领导的意图,瞎干,盲干不仅对自己不利,也会给公司带来损失。
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的冲突,到最后,两败俱伤。狮子快要断气时,对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我。”
可见沟通的重要性,人不可能孤立地生活在这个世界上,在这个五彩缤纷的世界上,人与人之间要学会沟通,学会沟通让你职场生涯更顺利。

友友以上回答希望能帮助到你。相信自己,努力的你一定是最美的。
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