什么是工伤事故概念

如题所述

工伤是指职工在生产劳动或者工作中受到伤害。一旦被认定为工伤，可以根据不同的伤情给予不同的赔付。想要在生活的意外和风险来临时更从容，就要配齐四大险种。点开即可了解：《有了社保，还要买什么商业保险？ 》

一般来说工伤的认定结果是由劳动行政部门进行判断的，通常有以下几种结果：

1.确定是工伤的

职工在工作时间内并且在工作场所内，因工作原因受到事故伤害那么是可以赔的(例如高空作业不幸发生事故);

职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的(在加班的时候不幸受伤);

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(例如医闹事故等);

职工因为工作原因患上职业病的(长时间在地下工作的职工可能会有肺病);

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的(包括乘坐各种交通工具发生意外的)。

2.视同为工伤的

在工作时间内或者岗位上，职工突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的可以获得理赔(比如过劳死);

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(消防员救火不幸烧伤);

原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3.不能算是工伤的

职工因为故意犯罪发生的意外事故是不能算工伤的;

职工因为醉酒或者吸毒发生的意外事故同样不能算工伤;

职工自残或者自杀的也不是工伤。

工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤，可以根据不同的伤情给予不同的赔付。