我在试用期内受了十级工伤,请问老板该按什么标准赔偿.我没有合同没有

我在试用期内受了十级工伤,请问老板该按什么标准赔偿.我没有合同没有社保试用期一个月工资3000元

不管是否试用期。只要属于工伤的就可以享受工伤待遇。参照《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体的以当地社保局的政策为准。追问

我才去干十天还没拿过工资请问本人工资该如何确定

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