计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷:应付职工薪酬-工会经费
实际发生时:
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目)
扩展资料:
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。
生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。
计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况。
合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。
借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。
并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。
应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。
贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
工会经费计入什么科目
在发生的当期就计入当期的损失或是利益企业应通过“管理费用”科目;工会经费计入“应付职工薪酬”科目工会经费计提借管理费用,贷应付职工薪酬工会经费,借应付职工薪酬工会经费,贷银行存款;
工会费应入什么科目
工会经费应记入“管理费用-工会经费”科目。详细解释如下:1. 工会经费的性质与用途:工会经费是工会组织为了维护职工权益、开展工会活动而收取的费用。这些经费主要用于职工的各项福利、文化活动、劳动保护等方面。2. 会计处理原则:根据会计原则,企业在处理与工会相关的费用时,应当遵循相关会计准...
工会经费计入什么科目
管理费用会计科目。根据东奥会计在线查询得知,工会经费计入管理费用会计科目。工会经费,是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费来源按《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的...
工会经费做什么科目
工会经费一般归于“管理费用-工会经费”科目。二、详细解释 1. 工会经费的性质:工会经费是指用于工会活动的专项资金,主要用于维护职工权益、开展职工活动、提供职工福利等方面。2.会计科目的设置:在企业的会计体系中,“管理费用-工会经费”是一个专门的科目,用于核算企业按规定计...
工会经费如什么科目
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工会经费计入什么会计科目
工会经费计入什么会计科目实行新会计准则后,工会经费应计入"应付职工薪酬".会计分录为:计提时:借:管理费用-工会经费贷:其他应付款-工会经费企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除.可以直接拨付.2.不用计提,直接拨付时:借:管理费用-工会经费贷:银行存款介绍:企业工会组织的财产可以分为两...
工会经费是放什么会计
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