第三方公司交社保少,个人交的多,怎么办?
如果第三方公司交是您找公司挂靠的意思，那其实你完全可以参加灵活就业个人交金，灵活就业个人交金的缴费基数档次很多，多缴多得，交的多到退休时就拿的多并不吃亏，当然也可以选择最低档次，比较自由的，另外找单位缴可以多缴纳失业金，生育金和工伤保险金这三金，个人交金只有养老保险和医疗保险两金。
公司如果少交个人社保该怎么办?
公司少交社保的劳动者可以先与用人单位进行协商，要求单位补缴社保费用。在协商无果之后，劳动者可以申请劳动仲裁或者向当地的人社局举报，以此维护自己的合法权益。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
公司少交一年的社保怎么办
法律主观：公司少交社保的，劳动者可以向社会保险行政部门进行举报。举报成功的，应当由 社会保险费 征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国 社会保险法 》第八十六条规定，用人...
公司少交社保赔多少
法律主观：每满一年支付一个月工资。1、公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，2、按照每满一年支付一个月工资的标准支付。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。4、超过六个月不满一年的，按照六个月计算，补偿金额为半个月工资...
公司未足额缴纳社保员工该如何主张?
当然，如果你的公司是大型的国有企业或者是外资企业，那么我觉得你应该尽可能的去维护自己的权益，让他多给你交一些社保和公积金，但如果是私人企业的话，我觉得还是根据自己的实际情况来吧！我觉得看公司平时给你的待遇水平公司为了少交社保也是为了你，节省成本来考虑。因为社保交的太多的话，对公司对...
第三方代缴社保隐患有哪些?
通过第三方代缴社保花钱更多，不但要交单位交的部分和自己交的部分，而且还要每个月额外支付一笔服务费，甚至要隐形收费。第三方代缴社保还有一定的风险，万一第三方代缴社保公司跑路或者被社保稽核部门查处，很有可能交的社保用不了，白白损失一笔钱。即便是真的通过第三方代缴社保公司骗取了社保待遇，一旦被...
第三方交社保和公司交社保区别
个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳部分，还会附加一个服务费；公司给员工直接缴纳社保的话，员工只需要承担个人缴纳部分即可。 社保缴纳所需材料如下： 1、个人交社保，个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可； 2、企业给员工交...
社保怎样更划算
1.如果是本地人，以灵活就业者身份交最划算。2.如果你是外地人，只能选择挂靠第三方公司交社保，但个人交费用太高，建议公司代缴。
社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么?
1. 社保第三方代缴与公司自己交社保的主要区别在于承担的费用比例不同。2. 当公司为员工缴纳社保时，通常由公司承担大部分费用，而个人仅需缴纳一部分。3. 社保第三方代缴公司可以提供五险一金的全套服务，但意味着个人需要承担全部费用，包括原本应由单位承担的部分。
社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么?
社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。
