你在还在电子厂工作，应该是有工资的，就算你走了，伓的工资还会是你的，因为工资劳动法规只要要了劳动都应该有工资的，所以说他不会不给你发的，这个你放心，还有一个月没发，他也会给你补上的。不给你的话，你可以照好劳动仲裁问他们要，当然，如果是比较工资比较多的话，可以去找劳动仲裁的裁定，如果少了就算了，不过不会不发的，这个人应该是不会的，如果是大公司，还是有信誉的。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-07-06
工厂里面的工资基本上就是押一付一，为什么要压一，就是担心员工会莫名其妙，不打招呼的离职，这样会给工厂造成一些损失，这样就可以用你压下的工资抵账了，
基本上合同上面有这样的规定的，所以签订合同的时候要注意观察，
如果你是和工厂协商过的，离职，那么就要走正规的程序，填写离职表，
如果只是说了一声，那么就可以谈谈人情，说不定是可以追回上个月工资的本回答被提问者和网友采纳
基本上合同上面有这样的规定的，所以签订合同的时候要注意观察，
如果你是和工厂协商过的，离职，那么就要走正规的程序，填写离职表，
如果只是说了一声，那么就可以谈谈人情，说不定是可以追回上个月工资的本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2018-07-06
建议申请劳动仲裁解决
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第3个回答 2018-07-06
劳动法，有的v追问
不在厂区了也有吗
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