同事在单位里总是排挤，给我穿小鞋，我该如何处理与同事的关系？

如题所述

同事是我们将来在工作生活中朝夕相处的伙伴，任何工作上的事情都需要我们携手并行，共同完成任务。由此看来，同事之间的关系处理非常重要。首先和同事相处，一定得记住要严于自律，换位思考。和父母朋友在生活的朝夕相处种常常都会摩擦，更不用说和同事了。

当产生矛盾冲突后，第一件事就是要考虑自己哪里做错了，而不是先考虑他人的过错，宽容地对待他人，才能营造和谐的关系。当受到同事排挤时，我觉得就需要我们积极自我检讨，想想为什么同事总是排挤我，而不是排挤别的人，是不是自己的一些行为触犯到同事的利益，做事情没有顾及到他们的感受，对他们造成了不良的影响，也可能是自己在一些事情上让对方产生了误会。如果你首先想的是同事故意给我穿小鞋，就是嫉妒我，这样的话两个人之间的关系是会越来越差。宽容他人的错误，找出自己的缺陷能体现出自身的高素养。

   刚进入公司的时候，在人际关系方面的确了解甚少，有很多不足很正常，所以我们一定要待人真诚，进退有度，还要谦虚。同时要记得多多帮助同事，要团结不要分裂，在平时一定要多加交流沟通，互相帮助。彼此之间要互相学习，取长补短，共同进步。多看看同事的优点和自己的缺点，宽容同事的一些小错误，帮助其改正。

  如果是自己的能力优秀，同事担心我会对他造成威胁，要学会低调做事，减少同事的这种担忧。同时和同事多沟通交流，让同事了解自己的为人，赢得他们的认同。其实改变他人比较困难，那么不妨就从改变自己开始，不断的完善自我。无论同事怎么对我，我都要真诚待人，乐观面对，才能变得更好。