就是当月有法定节假日时,那个平常上班时间21.75是不是包含法定节假日?我的理解是:双倍加班时间(天)=上班时间(天)-21.75(天)-1.5倍加班时间(天)
使用21.75天进行工资标准计算,
是其中的一种计算方法。
即全年的总天数,
减掉国家法定的节假日的差。
但计时工资有好几种算法,
看你们公司怎么计算的。
个人观点,仅供参考。