第1个回答 2019-04-25
最主要的是要对自己有信心,工作做好了,就不怕检查。怕见领导是妨碍你亲近领导的最显见的“魔障”。很多人都有怕见领导的心态。他们见了领导就像老鼠见猫一样远远地躲开,怕和领导打招呼,怕领导把自己叫到跟前,怕和领导挨得很近。
一、往前面的位置坐,让领导看到你
你是否注意到,在单位开会或其他什么聚会的时候,后面的座位,往往总是先被坐满,而前面的位置,常常会没有人去坐。原因很简单,大部分坐在后排座位的人,都是不希望自己太显眼,不敢面对单位领导的目光,这其实就是心理畏缩的表现。
从今天开始,不管是什么样的聚会场所,尽量坐到前面去,把它作为一种习惯,勇敢地接受大家的注目。只有这样,才能够帮助你消除怕见单位领导和上司的种种顾虑,增强你的自信心。
二、抬起头来,正视对方
当你面对同事或上司的时候,当你碰到陌生人的时候,把你的头抬起来,胸挺起来,目光正视对方。通常,不敢正视对方意味着,对方的存在,使你感到自卑、不自在,或你不如他、怕他;躲避对方的目光意味着,你有愧疚感、你做了或想到什么不希望被对方知道的事,怕对方会看穿你。
这些,对你来说都是向对方发出不诚实或不友好的信息。特别是在会议桌上,会使你显得底气不足。如果你勇敢地正视对方,那就等于告诉他:你很诚实,而且光明正大,你说明的一切都是真实可信的,毫不心虚,让对方感觉到你必胜的信心和勇气,从而赢得对方的尊重和信任。
三、想到的时候,就开始去做到
你有许多好的构思和设想,特别是工作上的改进和更新。你设计好了一切,但是却迟迟不肯行动起来,整天想着如果失败了怎么办,对自己的工作能力缺乏必要的信心。也不去和同事及上司交流,等别人行动并成功以后,才知道后悔。这样下去,你所有努力都白费了,同样,你就会觉得自己更加不如别人了,也就对自己更加没有信心了。
认为正确的方案,就必须立即行动起来,发现问题,可以一边实施,一边调整改进。机遇人人都有,成功不是等待等出来的,顾虑解决不了问题,只有行动,才是改变现状的最佳选择。许多时候,行动起来,改变姿态和加快速度,可以改变一个人的心理状态。你是动作敏捷还是拖拖拉拉?这些行为方式也是衡量一个人的自信与自卑的重要尺度。
四、把微笑挂在脸上
笑是一种推动力,更是一种很有效的心药,笑能治愈你的自卑心理,化解你对别人的敌对情绪,缓解你紧张而疲劳的心态。每天早上起床的时候,别忘了提醒自己:今天我要笑着去面对我工作生活中的一切,我要笑意盈盈地面对领导。记住:不管是什么样的情况下,笑肯定比忧愁更能解决问题。
第2个回答 2019-04-25
领导也是人,从人性的角度上来分析,第一,他喜欢被人尊重,甚至是被人吹捧;第二,他也喜欢能干的下属,这样分会很省心。从这两个角度出发,你可以从以下几个方面着手:1、平时要尊重领导,尤其是人多的时候,但绝不要给人奴颜卑色的感觉,有傲骨但没有傲气;2、多学业务,多思考工作,使自己的业务水平越来越高;3、谦虚好学,不会的经常向同事请教,在做任何决定前,一定要向领导请示汇报,尤其不能越级汇报;4、你要认识到,在单位是一级对一级负责的,千万不要有领导抢了你的功的想法,更不要想着越过你的直接领导到上级那里汇报,那样会使你的直接领导很被动;5、也是特意想提醒你的,在单位上千万不能只围着领导打转,一定要和周围的同事处理好关系。6、说话的时候要注意,最好不要轻易评论一个人或一件事。总而言之,做人要以诚相待,要低调,就算偶尔会遇到一些小人,但绝大多数人都会认可你的。
第3个回答 2019-04-25
只要平常养成镇定自如,遇事沉稳的心理,即使老虎来了又有何惧?所以要多学习,靠知识武装头脑,参加社会实践,增加人生阅历,树立自信克服自卑,我想只要做到这些,就一定不会见到领导就紧张了。
第4个回答 2019-04-25
处于青春期的人,由于自我意识的迅速发展,非常关注自己在他人眼中的形象,在这种情况下与人交往,自然免不了紧张、不安和担心等情绪反应。只要这种反应不影响自己与他人的交往,那就不必过虑,随着年龄的增长、阅历的丰富、人际交往能力的提高,这种一般性的紧张感自然会降低。不过,当人际交往中的焦虑反应不仅影响了自己与他人的交往,而且对自己的学习、工作和生活造成了一定的消极影响时,就需要调整了。