未婚妈妈怎样维护自己的权益

如题所述

1.根据《婚姻法解释(一)》的相关解释，按共同共有处理，但有证据证明为一方所有的除外。其理解为同居期间的财产一般平均分配。非婚生子女享有与婚生子同等的权利(如平等的继承权)，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能够独立生活为止。
2.任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

3.在保障其一些权益的时候，由于其违法了《计划生育法》相关规定，也必须受到法律的惩罚。根据国务院2002年颁布的《社会抚养费征收管理办法》第三条规定： “不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。”

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

当前网址：https://11.t2y.org/zz/vp87m7ms2qfqv28mps.html