今天我去奶茶店试班,店长告诉我,试用期三天,如果辞职是发员工代金券,不发工资的。我接受了,但问题是,店长说要让我必须做满6个月,做不满的话拉也要拉我做满6个月,他这句话是什么意思呢?难道不满6个月我辞职会扣工资吗?(我做不满6个月店长要扣钱,然后就跟我这么说的。)
现在我和朋友讨论了,就不想做下去了,但考虑到试用期有员工券拿,所以我想去做做,反正这三天没事。但问题是,做满三天,第三天我要求辞职不做了,那会不会不让我走啊,或者不发代金券给我??【试用期辞职应该提前三天】那我试用期结束想辞职怎么办????
两个问题,望知友相助,非常感谢!!!!!!!!!!!
奶茶店全职可以只做一个月吗
奶茶店全职可以只做一个月。全职劳动者没有规定需要做满多少个月,才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出申请的,就可以辞职。如果不在试用期,则需要提前一个月提出书面辞职申请。需要注意的是,在奶茶店工作期间,员工应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度,不得无故旷工、早退、迟到等。如果员工违...
工作于奶茶店可以随时辞职吗
一般情况下不可以直接辞职,需要提交辞职申请,不过有关当事人是在试用期的话可以直接辞职,但是需要注意自己的行为是否符合有关的劳动合同,否则自己的权益维护就会失去积极的意义,因为已经违反了有关的规定,辞职的权益维护的主动权就丧失了。一,工作于奶茶店可以随时辞职吗如果三个月还在试用期内的话,...
请问,我在一个奶茶店工作,刚一个月多几天。可以马上离职吗?(详细...
你好,试用期辞职是需要提前三天的时间通知老板的,这个是劳动法的规定,不可以马上就走人的,如果你没有等这个时间,那就是可以不给你工资的了,离职肯定是可以离职的,只是拿不到自己的工资,所以最好还是不要马上离职,一定要确保能拿到自己的工资。
奶茶店可以随时辞职吗
法律分析:是的,如果与用人单位协商一致的,可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
请问,我在一个奶茶店工作,刚一个月多几天。可以马上离职吗?(详细...
试用期辞职是需要提前三天的时间通知老板的 这个是劳动法的规定,不可以马上就走人的 要是你没有等这个时间,那就是可以不给你工资的了。
我在奶茶店做了2个多月,现在要辞职了,要我签一份保密协议,还有就是两年...
但之前并没有签劳动合同 答:君同法律在线咨询为您解答 依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
在奶茶店辞职,老板娘问你辞职的理由。应该怎么说啊?我在的这个奶茶店...
试用员工提前3天提出就可以离开,过了试用期提前1个月提出期满就可离开(最好电子邮件或快递书面辞职)。你告诉老板娘你想离开了,然后是法律规定的,请她及时安排人手就行了。
你好,我现在在一家奶茶店上班,过年了,准备辞职回家过年,跟老板提_百 ...
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
...我在奶茶店上了8天班 前3天试用期过了试用期就有工资 然后我前天不...
劳动者应当与用人单位协商解除劳动合同,或提前三十天书面告知用人单位,一个月后可以离职。其次,试用期无工资的规定是违法的,根据规定试用期工资不应当低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三...
刚去奶茶店上班一天,但不想去奶茶店工作了给老板怎么说?
你好,这奶茶店干了一天就不想去了。你可以这样和老板说,老板,我很高兴能到你店里干活,但是因为家里有一些事情不得已跟你辞职,对造成损失,表示欠意。