我们厂有时发工资条，有时又不发给我们，我可以拿工厂的工资条去公积金中心开证明吗，没有的工资条再去银

工资发的不明不白,也没有工资条核对,确认工资也不需要签字该找什么部...
劳动监察部门。工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。一个简单的工资表，通常包括:工号、职工姓名、基本工资、...

...一部分发现金,走小帐。现在在走法律程序,想证明我的工资,怎么...
用工资条证明。用人单位分两部分发工资，但工资条一般只有一张，工资条上面的金额是两部分工资的总和，工资条可以作为你实际工资收入的证据。用劳动合同证明。如果劳动合同上约定的工资是你的实际工资，则可以用劳动合同来证明你的实际工资收入。其他书面证据。比如，有些企业用动态书，或者内部联络单，或者...

人事发了工资但是不发工资条
公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。公司发工资不给工资条，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的，可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一...

不发工资条可以索赔嘛
可以。1、如果用人单位不发工资条或劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服的，可提起诉讼。2、不发工资条会对劳动者构成侵权。如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供。员工有权知道自己的福利和工资构成。以单位不发放工资为由辞职，员工...

工资条不给员工违法吗
单位不给工资条是不合法的。理由如下：1、我国《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。2、工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他...

怎么知道单位交没交公积金
另外，您也可以查看自己的工资条或银行流水，看是否有公积金的缴存记录。一般来说，单位在发放工资时，会一并缴存公积金，并在工资条或银行流水中有所体现。如果发现工资条或银行流水中没有公积金缴存记录，那么可能是单位没有为您缴纳公积金。三、咨询单位人事或财务部门 如果以上两种方式都无法确定单位是否...

公司可以不发工资条吗
根据劳动和社会保障部有关规定，“工资条可以作为认定用人单位与劳动者存在劳动关系的凭证。员工对于自己的收入有知情权和监督权，工资条就是最好的表现形式，作为证据之一的工资条，不仅对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用，而且在产生纠纷时也是劳动仲裁的重要证据之一。”劳动和社会保障部《关于确立...

厂里没签工资条就不发工资,我昨天签了工资条工资却没有发能不能劳动仲 ...
厂里要是没签工资条就不发工资，你昨天签了工资条，工资全部发，能不能劳动仲裁？这是厂里完全是忽悠你呢？完全是有一些违法犯罪在里面，那当然，你可以到劳动局进行举报，相信你一定打官司能赢的

公司发工资不给工资条怎么办
一、正文回答单位不发工资条，劳动者可以直接向单位索要，单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。二、分析工资条是企业发给员工的本月工资明细，记录劳动者的月收入分项和收入总额，能让劳动者了解自己的收入构成，是否低于最低工资标准，...

单位不给工资条去哪投诉
由法条可知，员工对自己的工资的详细分项是有知情权的，所以员工是可以要求公司给工资条的。二、不给工资条去哪举报公司是有义务给员工发放工资并且给出工资条的，倘若公司不给工资条，那么我们首先可以先跟公司协商，看公司能不能给你出具工资条，协商不成的话，这时候就可以走法律程序了，拨打劳动...