七级伤残赔偿标准2016

七级伤残赔偿标准2016

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为7级伤残的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)工伤赔偿:
1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。
2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-12-07
一、要区分是工伤还是其他。
工伤的七级伤残,与道路交通事故的七级伤残,赔偿是不一样的。
二、如果是工伤的七级伤残,主要有三笔费用:
(一)一次性伤残补助金。
(二)一次性工伤医疗补助金。
(三)一次性伤残就业补助金。
其中,一次性伤残补助金全国标准是一样的,都是13个月的工伤职工本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各个省的规定不一样,而且只有解除合同即不在单位干了才可以领取。

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