劳动合同,甲方违约该怎么赔偿

劳动合同上有一条，乙方不满合同期的，要解除劳动合同，必须要提前一个月辞工，可是犹豫乙方受到了工伤，去医院医好了私聊不行，去做劳动能力鉴定，甲方不赔偿乙方，乙方不上班，甲方又提出你不上班要辞工哦，乙方按甲方说的辞工了，可是甲方在辞工期一个月不支付乙方最低工资，这算不算甲方违约，又因赔偿违约金又怎么算