如果档案被送到签约单位了还能考吗?
追答那有点困难了,但是只有没签合同,应该都可以。可先找单位的人事部门商量一下。
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可以的!
推荐参考《《《2015年公务员考试报名条件
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生),2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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本回答被提问者和网友采纳签了三方协议,考公务员就不算应届生了?
签了三方协议并不会影响应届生的身份,考公务员仍然算应届生。详细解释如下:三方协议是应届毕业生在毕业前与用人单位达成的一种就业意向,这份协议并不会影响毕业生的应届生身份。只要符合报考公务员的资格条件,应届毕业生身份是存在的,就可以报考公务员。签署三方协议只是表明已经确定了就业单位,但这并不...
应届毕业生签了三方协议后,考公务员还算是应届毕业生吗?
您好!关于您的问题,应届毕业生签了三方协议后,是否还算是应届毕业生?答案是,签了三方协议并不会改变应届毕业生的身份。三方协议的签订通常表示毕业生与单位初步达成就业意向,但并不影响毕业生的应届生身份。因此,考公务员时,即便签了三方协议,身份依旧为应届毕业生。当然,具体情况还需根据各地方政...
签了三方协议还能考公务员吗
签了三方协议能考公务员。签了三方协议的考生,想要参加公务员考试,需要得到自己单位的同意并解约,然后把资料档案交给考上公务员的单位进行提档转交就可以了。通俗来说应届生也可以说是当时期最新的一届毕业生,三方协议并不影响到个人的应届生身份,因为它不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,...
如果签了三方协议 报考公务员还能以应届生的身份报考吗
签了三方协议,还是可以以应届生身份报考公务员的。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没...
签了三方协议还能算应届毕业生考公务员吗
可以以应届毕业生身份报考公务员。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定为:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、...
签了三方还能报考公务员吗
您好,中公教育为您服务。如果是签了第三方协议,就不能作为应届毕业生的身份来报考公务员考试了。至于你所说的毁约,建议提前准备,在资格审查之前。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
应届生签了三方协议还能考公务员吗
应届生签了三方协议还能考公务员。签了三方协议的同学,如果想要参加公务员考试,需要得到原单位的同意并解约,然后把资料档案交给考上公务员的单位进行提档转交就可以了。三方协议不影响应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自签约日起至毕业...
我是应届生但是已经签了三方就业合同,还能考公务员吗?
答案是可以报考。然而,一旦签署了三方就业合同,就不能以应届生身份参与公务员考试。三方协议,简称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中权利和义务的明确表现形式。它能够解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等关联问题。在毕业生到单位报到...
应届生身份可以参加国考吗?
应届毕业生如果实习期交了五险一金之后不能算应届生,也不能以应届生的身份参加公务员或者是事业单位考试。同时如果在实习期签订了三方协议,即便没有正式报到上班,依然不能被认作是应届毕业生,原则上已被认定为已就业,如果签了三方,但依然想报考公务员,最好能够跟签约单位妥善协商,及时拿回三方协议...
签了三方协议,档案派回原籍,还能以应届毕业生的身份考公务员吗?
您好,中公教育为您服务。陕西人事考试网提醒您:您是可以以应届生的身份报考的,因为每个应届生都有一次改派的机会,所以完全没有问题的哦。陕西人事考试网祝您早日解决问题,生活愉快!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。