找劳动局有用吗
...不想干了店长又不让走说要招到下一位才能走我该怎么办?
那你最好善始善终，等老板招到人再走这个事，对于你职业方面是一个比较靠谱的，或者是比较负责任的一种行为，但是如果说你，真想走，然后非走不可，你可以耍无赖，说你17岁还未清成年
我在饭店上班要辞工经理说没辞工书各种理由不给辞怎么办
你可以自己写一份书面的辞职申请书，递交到人事部，和人事的经理谈谈，如果书面申请递交一个月后领导耍赖还不放人，那就直接去当地的劳动局投诉吧。你可参考以下劳动法的规定：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
我在KTV上班,辞工经理不给,没签合同,如果告劳动局有用吗
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
我今年17岁,然后我想辞工,老板不让,说招不到人,然后我直接就没去上班...
）我建议你还是先主动回去道个歉吧，先别提工资了，那时老板还没招到人，你就直接走去了，你觉得老板当时多无奈。
快过年了,我想辞工回家,可是经理不给回怎么办。
第一，采用邮寄的方式提交辞职信，邮寄回单可以作为证据使用；第二，直接提出辞职申请，做录音或者录像来证明提交辞职信；第三，递交辞职信时可以有其他的人陪同，让证人给予证明。第四，直接递交辞职信，要求单位出具书面的证明，证明职工递交辞职申请。根据劳动法规定劳动者辞职需要提前30天通知用人单位，...
走正常离职流程,但是公司不允许,不给离职单,不允许辞工?
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，...
辞职领导不给批该咋办?
1.这是我离职用的办法，因为考虑怕领导不让我走，所以这个办法比较绝，我直接说我要结婚了，家里事情太多，所以不得不提离职，没想到她说：“结婚就请假呗，也没有必要离职呀。”我当时灵机一动，说：“我怀孕了，以后不想出去上班了，打算在家做全职太太。”领导无奈啊，只能放我走了。2.接下来...
...做了四个月每个月都不准时发工资,我想辞工经理不肯,
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...
我17岁,我在朔胶厂里上班,上夜班,现在白天的时候睡不着觉,好想辞工,辞...
辞职，当着老板辞职。用手机录下老板不让走的理由，尔后打市长热线12345陈述你的辞职历程。
我用我哥的身份证打工,现在做了快两年了,想辞工,辞工好久了都不批!
如果对方未与你订立书面劳动合同，则应认为你与对方存在无固定期限劳动合同，在你年满16周岁开始，劳动关系合法有效，你有权享有劳动者的全部合法权益，对方拖欠你工资的行为违反劳动法。订立了书面劳动合同的，劳动者解除劳动关系需要提前一个月通知用人单位。未订立劳动合同的，可以随时解除合同，且不承担...
