我相信你听说过这个说法。有些人工作十年，但事实上，他们只使用同样的技能一年，并重复十年。尤其是对于年轻的专业人士来说。所谓奋斗，其实就是积极主动，不断提高自己的工作能力。而不是。是聪明的。操练控制，讨好领导，与上级处理好人际关系等等。
当然，在工作中，我们也会遇到一些很有能力的人，但是老板还是觉得自己没有动力为此而努力，主要归结于你的上司是注重结果还是注重过程。尤其是面向过程的领导者，他们希望你把所有的时间都花在工作上，即使你已经完成了你的工作任务，你的老板也会认为你在工作中工作，而不是独自工作。这样他们就会认为你在工作中不够积极主动。还有一种情况是，你总是按别人说的去做。这也经常被视为缺乏主动性的标志。上级领导希望看到更能够有自己的想法,但是这些想法,建立主题的基础上提出了一些自己的观点,领导会认为你不仅服从我的工作,这是一个可以提供更多的见解,工作可以帮助我去解决更多的问题。我们会遇到一些在工作中更投入的新人。他们有自己的想法，在领导面前表现得很好。即使领导说了一些错误的想法，他们也会主动表达出来。上级觉得你更怎么说，上级觉得你不够深。当然，太深了，变成老人，并不是一件好事。
相信你一定听过这样一句话。有些人工作十年，但实际上，他们只是用一年的工作技能来重复十年。尤其是对于职场中的年轻人。所谓奋斗，其实就是积极地、不断地提高自己的工作能力。而不是把它理解为聪明。练习控制，取悦领导，处理好与上级的关系。
当然，在工作中，我们会遇到其他能力很强的人，但领导仍然觉得他们的动力不够。主要原因在于你的上司是注重结果还是注重过程。尤其是对于流程导向的领导者，他们希望你在工作时间里把所有的时间都花在工作上。即使你完成了任务，在领导看来，你应该处理工作中的事情，而不是做你自己的事情。然后他们会认为你在工作中不够积极。另一种情况是你总是听从命令，一步一步地做事。这通常被认为是不够活跃的。上级领导喜欢看到下属有自己的想法，但这些想法都是基于服从，提出一些更好的意见。领导会觉得你不仅对我的工作很听话，而且是一个可以提出更多意见，帮我解决更多工作问题的人。我们会遇到一些喜欢工作的新人。他们有自己的想法，想在领导面前表达自己。即使领导说了一些错误的观点，他们也不会同意，会主动表达出来。事实上，这是一个非常年轻的表现。在上级的意义上，我觉得你更重要。无论如何，上级都会觉得你的城市不够深。当然，成府太深，变成了油腻老头，这可不是什么好事。
每个人都有不同的心态，每个人都有自己的心机。 虽然在日常生活中或职场竞争中并无伤害，但防备心思却是合情合理的。 这样一来，就会产生相互猜疑和勾心斗角。 排除你恶意打架和伤害的情况，关键是互相包容和沟通，但也不能勉强。 不是每个人都志同道合，不在乎得失。 心态要平衡一些。 处理人和事的方法和技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情将得不到保障，逐渐提高和增强你的竞争力，时刻提醒自己冷静，做自己，机会总会出现，至于是否 别人信不信，相处得好不好，不是主观想法可以改变，所以一切都靠缘分，不同意死板的划分，等志同道合的人出现
每个人都有不同的心态，每个人都有自己的心机。 虽然在日常生活中或职场竞争中并无伤害，但防备心思却是合情合理的。 这样一来，就会产生相互猜疑和勾心斗角。 排除你恶意打架和伤害的情况，关键是互相包容和沟通，但也不能勉强。 不是每个人都志同道合，不在乎得失。 心态要平衡一些。 处理人和事的方法和技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情将得不到保障，逐渐提高和增强你的竞争力，时刻提醒自己冷静，做自己，机会总会出现，至于是否 别人信不信，相处得好不好，不是主观想法可以改变，所以一切都靠缘分，不同意死板的划分，等志同道合的人出现
一般来说时尚行业及职业有很多包括室内设计、造型设计、服装设计、新媒体运营、威客、时尚杂志编辑、摄影师等大城市也有好几个大学是有服装设计的专业，你可以查询一下各高校的就业率，教学方法，根据自己的条件筛选。而且时尚行业的工种有很多，比如造型师、服装搭配师、设计师、化妆师、摄影师、灯光师等都是属于时尚行业的工种，如果还要更加细分的话，从某种意义上，种棉花这个这个职业也是属于时尚行业，因为他们是时尚行业最基础的人了，制作衣服的原材料大多都是来自于种植业和畜牧业，离不开种植业和畜牧业的发展，可以说他们是时尚界发展的源头所在。
职场新人，在工作中应该积极主动。
为什么说职场要主动积极?在职场上，我们在办公室通常会看到一个景象就是，有的人忙的要死，有的人经常闲着没事可干。领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，每老板都希望拥有自主、积极的员工，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人。
