上班的时候,如果你觉得你没有做错事,但是老板说你做错了,你是会和老板顶嘴说你没做错呢还是应着老板

上班的时候,如果你觉得你没有做错事,但是老板说你做错了,你是会和老板顶嘴说你没做错呢还是应着老板说自己做错了?

我会先请老板指点一下我到底哪个地方做错了,既然老板认为我错了,那总得是有个具体错处。如果老板说的地方,自己反思一下发现确实错了,那就诚恳地道歉并加以改正。如果自己没错,但按照老板说的去做也没有不妥,那就说自己的做法可以再妥当一点。如果老板真的是在挑刺以权压人,那这次就算自己低头认错,下次他还会找茬,不如有事说事,客观评价自己的做法,不用过于激烈。
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第1个回答  2023-06-18
在上班时,如果老板指出你做错了,即使你认为自己没有做错,也应该保持冷静,不要顶嘴。首先,你可以向老板请教,了解老板的具体意见和期望,以便你可以更好地完成任务。其次,如果你认为老板的指责是错误的,你可以在私下与老板进行一对一的交流,以客观的方式解释你的想法和行动,并尝试达成共识。
无论如何,与老板顶嘴都不是一个好的选择。即使你认为自己没有做错,也应该保持冷静和礼貌,以避免给老板留下不尊重和不专业的印象。最重要的是,要始终保持职业素养,对事不对人,避免情绪干扰对工作的影响。
第2个回答  2019-03-11
如果是公众场合有其他人在,不管领导怎么说自己不作声听着就可以了,不要当众顶撞需要维护领导的权威,过后可以私下找领导和领导说明情况。
如果是一对一的领导说你错了,你可以给领导讲讲事情的始末,请教领导应该怎么处理,重点不要纠结谁对谁错而在于怎样解决问题,很多事情没有对错分清对错了也没有意义,领导喜欢的是解决问题的人不是纠缠于对错的人。
第3个回答  2019-03-11
不是涉及到原则的没必要跟老板顶嘴

上班的时候,如果你觉得你没有做错事,但是老板说你做错了,你是会和...
如果老板说的地方,自己反思一下发现确实错了,那就诚恳地道歉并加以改正。如果自己没错,但按照老板说的去做也没有不妥,那就说自己的做法可以再妥当一点。如果老板真的是在挑刺以权压人,那这次就算自己低头认错,下次他还会找茬,不如有事说事,客观评价自己的做法,不用过于激烈。

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