公司新来的同事工资比你高三千，你会怎么选

如题所述

新来的工资就比你高3000元这也很正常，很多企业都有这样的问题：公司内部加薪的速度跟不上市场的节奏，公司的加薪幅度可能在5%~10%之间，但是几年下来市场上可能已经翻一番了，这样就会导致什么都不懂的新人拿着高薪，而老员工却拿着低工资还要带新人，这给老员工会带来极大的伤害，工作没有积极了，纯粹的应付差事了，而且随时都可能换工作！
面对这样的情况，也从反面说明一个问题：你作为老员工没有晋升？你没有大幅度的提升工资？！说明你的存在感已经很弱了，是那种可有可无的边缘人物了，有你只是干一份工作，没有你也能一切照常，你该考虑怎么样提升自己或者直接翻脸就离开！

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